La Entrevista

Entrevista

Es una conversación que tiene una estructura y un propósito. El propósito de una entrevista es la investigación cualitativa que sería obtener descripciones de la vida del entrevistado.

No existe la persona ideal para ser entrevistada, mientras alguna parece muy cooperadora y abierta otras no, no todas las personas se les puedes hablar de la misma manera o preguntarle lo mismo habrá algunas que si responderán con facilidad pero a otras les resultara incomodo, o bien darán menos información significativa que otra. Existirán personas con las que se batalle mas pero es aquí en donde entra la habilidad y la experiencia del entrevistador.

Características de un buen entrevistador:

-Un conocimiento excelente del tema.

-Claridad al expresarse de forma sencilla y comprensible las pregunta.

-Amabilidad dejando que la persona termine de hablar.

-Sensibilidad de escuchar con atención y cuidado con lo que se dice.

-Capacidad de interrogar críticamente para evaluar la la veracidad de la persona entrevistada.

Entre muchas otras habilidades que debe tener un entrevistador para tener una buen nota, son muchas bases de las cuales un entrevistador esta echo.

Existen diferentes técnicas de entrevista que son:

-Entrevista en grupo

-Grupo de discusión

-Entrevista a profundidad

La falta de claridad del investigador en la transmisión y de los participantes en la comprensión originará dificultades, malos entendidos pérdida de tiempo y muy probablemente conclusiones equivocadas.

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