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La Intificación de los Principales Grupos de Interés DE LA EMPRESA


Enviado por   •  14 de Junio de 2017  •  Informe  •  3.668 Palabras (15 Páginas)  •  252 Visitas

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 Índice[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

1.- Misión, Visión y Valores DE LA EMPRESA         4

2.- Identificación de los Principales Grupos de Interés DE LA EMPRESA         5

3.- Identificación los Objetivos de los Grupos de Interés DE LA EMPRESA         7

4.- Papel que Juega el EMPRESA  en el Desarrollo Económico Regional        9

6.- Estructura Organizativa DE LA EMPRESA         11

8.- Análisis FODA  de la EMPRESA         14

9.- Desarrollo de los Objetivos Estratégicos para el EMPRESA         16

10.- Servicios Principales DE LA EMPRESA         27

11.- Mercadotecnia y Promoción DE LA EMPRESA         28

12.- Ilustración del  Flujo del Trabajo DE LA EMPRESA          30

13.- Elaboración un Presupuesto EMPRESA  - Situación Ideal        32

14.- Construyendo Metas de Asesoría y Capacitación del EMPRESA         36

1.- Nombre, giro, Misión, Visión y Valores DE LA EMPRESA

REGION DE YEGUARE

Municipios de: Valle de Ángeles, Villa de San Francisco, San Antonio de Oriente, Yuscarán y Güinope, Maraita - Región 12

Misión

Somos un Centro de Desarrollo Integral de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa creado con el propósito de generar impacto económico a través del desarrollo de capacidades competitivas y comparativas, brindando servicios de alta calidad en materia de asesoría, asistencia técnica, inteligencia de mercados, capacitación y formación de recursos humano.

Visión

Ser reconocidos como institución líder en el fomento y desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa de la región ofreciendo servicios de alta calidad a nuestros clientes

Valores

Valores- ¿En qué creemos?

Integridad: creamos nuestra excelente reputación siendo…

  • Responsables
  • Creíbles
  • Éticos
  • Respetuosos

Excelencia: excediendo las expectativas de los grupos de interés…

  • Obteniendo buenos resultados
  • Demostrando liderazgo
  • Teniendo recursos y habilidades

Servicio: entregando buenos resultados y promoviendo el desarrollo en diversas áreas...

  • Respondiendo eficientemente a las necesidades de nuestros clientes
  • Agregando continuo valor a nuestros servicios
  • Proporcionando soluciones
  • Trabajando en equipo

Innovación: promoviendo una cultura de la creatividad…

  • Cambio continuo
  • Toma de riesgos
  • Aprendizaje continuo

Ejercicio 1: Por favor escriba la Misión, Visión y Valores de su EMPRESA. Si usted todavía no tiene establecidas la Misión, Visión y Valores, por favor describa el proceso  que considera necesario para obtenerlos.

Tarea

Descripción

Misión-

¿Quiénes somos? ¿Cuál es nuestra razón de ser?

Visión-  

Como organización, ¿Donde queremos ir?

Valores-

¿En qué creemos?

Si usted ya ha establecido la Misión, Visión y Valores de su centro, por favor describa el lema con el que quiere que le identifiquen.

Tarea

Descripción

Lema

Lema- Para promoción y como elemento diferenciador de la empresa

Tarea

Descripción

Lema

2.- Identificación de los Principales Grupos de Interés DE LA EMPRESA

Ejemplo 2.1: Grupos de interés DE LA EMPRESA  

  • Clientes:

Segmentación de los clientes:

  • Nivel I –
  • Nivel II –
  • Nivel III

  • Socios: Organizaciones de desarrollo económico con interés en la empresa
  • Bancos en la zona
  • Cámaras de comercio
  • Asociación de Fabricantes
  • EMPRESA  de la región
  • Otras redes EMPRESA  en Latino América  y el Caribe
  • Empleados
  • Agencias de
  • Funcionarios electos:

Ejercicio 2A: Por favor identifique los principales grupos de interés de su EMPRESA

  • Clientes:

¿Quiénes serán los clientes a los que servirá su EMPRESA ? ¿Cuáles serían los segmentos de sus clientes? ¿Hay un segmento específico de clientes en el que su EMPRESA  se va a centrar y dar servicios? ¿Cuál será la región geográfica de la que vendrán sus clientes?

  • Socios:

¿Quiénes van a ser sus socios? ¿Con quién va a trabajar para potenciar su centro y dar el mejor servicio a sus clientes?  Consideren socios que ayudarán a referir clientes hacia su centro.

  • Empleados:

¿Qué tipo de gente va a trabajar en su EMPRESA ? ¿Qué perfil profesional quieren que tengan?  Piensen quién dará asesoría, capacitación,  ayuda administrativa y como será su dirección.

...

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