La empresa Santamaría S.A.S caso de estudio
Enviado por Luz Rodelo • 10 de Noviembre de 2015 • Trabajo • 602 Palabras (3 Páginas) • 185 Visitas
ESTUDIO DE CASO
La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).
- IDENTIFICAR LAS VACANTES
- El primero es en la parte operativa (un jefe logístico).
- El segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).
- PUBLICAR LA VACANTE
Primeramente se realiza una convocatoria, puede ser vía internet, se recibirán hojas de vidas de las personas que se postulan para ocupar el cargo.
- Convocatoria para el cargo de Jefe Logístico:
Importante empresa requiere de profesional en ingeniera industrial, administración de empresas o carreras similares, con conocimiento en el sistema SAP. Experiencia mínima de 1 año en el área logística. Sus funciones consisten en planificar, coordinar y controlar las operaciones de la cadena de abastecimiento de la organización asegurando el buen orden y control de inventarios en bodega.
Salario: 2.100.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a sábado de 7:00 am – 5:30 pm
Cierre de convocatorias: 15 de noviembre del 2015
Si cumple con el perfil requerido enviar su hoja de vida al correo recursos.humanos@hotmail.com
- Convocatoria para el cargo de Asistente de Gerencia:
Importante empresa del sector financiero, ubicada en Cartagena-Bolívar, requiere de manera urgente profesional con carreras administrativas o afines, con buen manejo de Excel, office, buena redacción y ortografía. Experiencia mínima de 1 año, con buena presentación personal.
Salario: 2.100.000 + prestaciones de ley
Horario: lunes a sábado de 7:00 am – 5:30 pm
Cierre de convocatorias: 15 de noviembre del 2015
Si cumple con el perfil requerido enviar su hoja de vida al correo recursos.humanos@hotmail.com
- RECOLECCIÓN DE HOJAS DE VIDA
Después de la publicación de las convocatorias de empleo, se recogerán varias hojas de vida, las cuales serán recibidas en el correo recursos.humanos@hotmail.com. Se seleccionaran las que cumplan con dichos perfiles.
- CLASIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA
De las hojas de vida recibidas en el correo, se seleccionaron las que llenan los requisitos mínimos solicitados por la empresa para ocupar la vacante, y se da inicio el día siguiente e cerrar la convocatoria de empleo.
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