La importancia de notificar

Título del Control

Conociendo la Circular 2.345 SUSESO

Nombre Alumno

Katherine Rodriguez Borquez

Nombre Asignatura

Investigación en Prevención de Riesgos

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

17 Abril 2016

Desarrollo

EXPLIQUE CON SUS PROPIAS PALABRAS LA IMPORTANCIA DE NOTIFICAR LA OCURRENCIA DE ACCIDENTES LABORALES GRAVES Y FATALES. ADEMAS DESARROLLAR LOS PASOS A SEGUIR ANTE LA OCURRENCIA DE ESTOS ACCIDENTES.

Para entender la materia debemos saber, ¿Que es la Notificación de accidente Graves o Fatales?

La Notificación de accidente es una técnica que consiste en completar el Formulario oficial de accidente de trabajo, el cual describe el accidente de forma completa y resumida, con los datos correspondientes de o las  víctimas.  

La importancia de Notificar los accidentes desde el punto de vista legal, implica directamente al empleador, ya que debe cumplir con lo dictado en el Artículo 76 de la Ley 16.744 en virtud de lo establecido en la Ley 20.123, que establece la obligatoriedad de los empleadores de Notificar los accidentes de trabajo, ya sean graves o fatales. Asimismo, evitando demandas legales  o multas (en caso de No notificar). Igualmente, la Ley 16.744 que establece el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedad profesional, resguarda y protege al trabajador, en caso de un evento no deseado. Este seguro se hace activo, desde el momento que la víctima sufre el accidente, obtenido la victima la atención médica necesaria y oportuna.

También es importante destacar, que este procedimiento se realiza para obtener antecedentes de lo ocurrido, logrando aclara los factores que desencadenaron el accidente, realizando su respectiva investigación, con las medidas correctivas y preventivas al caso.

1. LOS PASOS A SEGUIR ANTE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE LABORAL GRAVE SON:

Si el trabajador sufre un accidente fatal o grave, el empleador deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

• Suspender de forma inmediata las faenas, y de ser, necesario evacuar a los trabajadores del lugar de trabajo. El ingreso a las áreas afectada, solo lo deberá realizar personal debidamente entrenado y calificado.

• Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección de trabajo (Inspección) y Secretaria Regional Ministerial de Salud  (SEREMI) que corresponda.

• El empleador deberá realizar la denuncia correspondiente, en la Inspección o Seremi, por vía telefónica 600 360 7777, correo electrónico o Fax o personalmente.

• El empleador deberá entregar la siguiente información acerca del accidente: Nombre, Dirección  y Rut de la empresa, Teléfonos de la entidad empleadora, Nombres y Rut del accidentado, Tipo de accidente y resumen de lo ocurrido y Nombre del informante.

• El empleador podrá requerir el levantamiento de la suspensión de las faenas informando a la Inspección de trabajo y a la Seremi que corresponda, Por las vías anteriormente señaladas.

• La reanudación de faenas solo podrá ser autorizas por las entidades fiscalizadoras, Inspección y Seremi. Dicha autorización debe ser por escrito o medio digital, debiendo mantener una copia de ella en la faena.  

• Frente al incumplimiento de las obligaciones señalada en este procedimiento, las empresas infractoras serán sancionadas con la multas que se refiere el inciso final del Artículo 76 de la Ley 16.744.

SI EL EMPLEADOR NO NOTIFICA EN LOS SIGUIENTES CASOS:

• No Notificar los accidentes graves o fatales a los servicios Fiscalizadores.
• No Notificar de forma inmediata después de lo ocurrido.
• No Suspender la faenas en caso de accidentes Graves o Fatales.
• Reanudar las faenas sin autorización de los organismos Fiscalizadores.

EN RESUMEN…

Si el empleador no da cumplimiento a la Notificación de accidentes, puede cursar  multas que pueden ascender desde 50 hasta 150 UTM.

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