Las Relaciones Y El Medio Ambiente

relaciones en el ambiente de trabajo van a repercutir en varios aspectos de nuestro desempeño. Es que por más que tengamos una muy buena formación profesional y un currículum envidiable, si no tenemos un buen vínculo y relación con nuestros compañeros de trabajo seguramente no nos irá de la mejor forma.

Tal vez podamos tener suerte al principio pero a la larga, si las relaciones no son demasiado buenas, sentiremos algunos problemas que nos terminarán complicando nuestra permanencia.

Es así que debemos intentar tener el mejor de los relacionamientos, ser solidario, demostrar interés en los problemas que nos planteen los compañeros, participar de conversaciones, no parecer arrogante o soberbio, aportar al buen humor y el ambiente saludable y amistoso, por eso se les menciona diferentes consejos para el tipo de lugar que ocupada en la empresa:

En caso de ser un directivo, tenga en cuenta algunas ideas fundamentales:

Mantenga a los integrantes de su empresa, informados acerca de su desempeño

Reconozca sus méritos y hágaselos saber

Nunca felicite o regañe a su personal delante del resto de sus compañeros

Avise con tiempo, cualquier cambio que pueda afectar su desempeño

Al momento de dirigirse a cada uno de ellos, tenga en cuenta sus características personales

Introduzca alguna actividad dentro de la semana, en la que puedan participar todos, ya sea un juego, una comida o una salida

En caso de percibir algún problema, no permita que se haga más grande de lo que es y organice una reunión entre los involucrados a fin de aclarar el asunto

En caso de ser parte del personal de una empresa, tenga en cuenta lo siguiente

Siempre trate de ponerse en el lugar de los otros para comprender

No le dé demasiada importancia a cosas que no la tienen

Sea generoso en cuanto a sus conocimientos

Sea solidario con los demás, no niegue su ayuda si puede darla

No acuse a nadie, las verdades siempre terminan por salir a la luz

No se deje perjudicar por un compañero

Ante un problema, trate de hablar de manera clara con su compañero y busque limar asperezas.

Todos estos aspectos se pueden ir cultivando día a día y son claves para tu desenvolvimiento dentro de la empresa, por eso las relaciones laborales son importantes porque:

• Establece un vínculo legal entre los trabajadores y el patrón a fin de proteger los intereses y la integridad en todo sentido tanto del trabajador como del patrón.

• Son indispensables para que funcione la empresa.

• No se oponen al contrato, ya que estas pueden nacer del contrato o pueden tener otro origen.

La dirección de Relaciones Laborales en la actualidad, es una función muy importante, y debido a esto deberá fijarse un rumbo a través de sus

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