Las cualidades de los líderes

Qúe es el liderazgo?

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un sobordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un lider son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.

Pero ¿cuáles son las cualidades de los líderes?"

LEALTAD:

• El líder debe ser leal con el proyecto que representa.

VALENTÍA:

• El liderazgo es una misión apasionante pero conlleva riesgos que deben ser asumidos con valor y entereza por el líder. o El ejemplo de valor de un líder compenetrado con su rol y misión es fundamental para que el grupo alcance el éxito en la empresa iniciada.

CONVICCIÓN:

• El líder debe estar firmemente convencido de la importancia de la empresa y de su acción en el grupo que la llevará a cabo.

EQUILIBRIO EMOCIONAL:

• El liderazgo se cimienta en un gran equilibrio emocional que permite al líder enfrentar situaciones adversas, controlar sus emociones, y tener la claridad mental para solucionar los problemas que se presenten.

NIVEL DE PREPRACION:

• Un líder debe estar en condiciones desoportar con altura la tarea que le corresponde y ser un digno ejemplo para sus compañeros.

COMPRENSIÓN:

• La comprensión es un lujo del espíritu del hombre y los lideres que se precien de serlo deben tenerla generosamente desarrollada para entender y ayudar a sus compañeros.

DECISIÓN:

• La toma de decisiones acertadas, inmediatas, oportunas es un requisito de calidad para un líder.

COMUNICACIÓN:

• La toma de decisiones debe llegar al grupo a través de una adecuada y fácil comunicación que involucra la forma en que se trasmitirá el mensaje, el contenido del mensaje y la estructura del mensaje para su rápida captación.

ANTICIPACIÓN:

• La anticipación requiere de una buena experiencia, conocimientos de la materia que se trata y algo de intuición y capacidad para aceptar retos.

ESPÍRITU COMBATIVO:

• Esto no significa que el hombre crea que siempre va a ganar sino que debe estar firmemente convencido de que siempre va intentar ganar. Reconocer la posibilidad de la derrota no es igual a resignar el triunfo.

SEGURIDAD EN SÍ MISMO:

• El líder necesita tener una gran seguridad en sí mismo y además debe ser capaz de trasmitirla.

TACTO:

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