Lealtades familiares

LEALTADES FAMILIARES

Sentimientos de solidaridad y compromiso que unifican las necesidades y expectativas de una unidad social - la familia – y los pensamientos, sentimientos y motivaciones de cada miembro.

Fuerzas de estructuración que comprometen a todos los miembros de la familia en distintos grados.

Cada miembro está inserto en una red de lealtades multipersonales y en ese contexto se exige que cada persona cumpla las expectativas y obligaciones del grupo.

LEALTADES FAMILIARES

Delegación

En la estructura psíquica de un individuo predomina una internalización de expectativas y percepciones lealmente aceptadas y que provienen de la familia de origen.

Las personas “delegadas” prueban su lealtad cumpliendo la misión que les han encomendado y ese cumplimiento origina sentimientos de autoestima.

LEALTADES FAMILIARES

Problemas

La delegación se vuelve problemática para los miembros cuando:

1. Las exigencias no son adecuadas a las características de los sujetos

A veces se espera o exige más de los que una persona o individuo de la familia puede dar, o sus convicciones de lo que quiere ser esa persona son diferentes a las convicciones de la familia.

2. Hay dos misiones difíciles de compatibilizar

Muchas se espera que las integrantes cumplan con cierto roles que por diversos motivos no se pueden realizar por ejemplo: una mujer que es profesional y tiene muchas horas de trabajo no puede exijirsele ser dueña de casa de tiempo completo.

LEALTADES FAMILIARES

Tipos de delegación.

Delegados vinculados: en familias que predominan las fuerzas centrípetas. Los sujetos quedan intensamente vinculados al sistema familiar, se les hace sentir que “dan sentido”, desarrollan un fuerte sentimiento del deber, limita la autonomía.

Delegados expulsados: en familias que predominan las fuerzas centrífugas. Los sujetos experimentan frialdad, rechazo, descuido y al mismo tiempo son exigidos y considerados como realizadores de servicios. Implica una autonomía prematura

...