Liderazgo Militar

Principio y Teoría sobre el liderazgo

"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, orientada a la consecución de una o de diversos objetivos específicos mediante el proceso de comunicación humana".

El comportamiento del líder debe ayudar al grupo a alcanzar sus objetivos; en otras palabras, a satisfacer las necesidades.

El líder se ve como un medio para conseguir los objetivos deseados por un grupo. El grupo puede elegir o aceptar con espontaneidad a un líder porque éste posee y controla los medios.

Teorías de rasgos de personalidad

Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás.

Teorías sobre los estilos de liderazgo

Son maneras como el líder orienta su conducta. Los estilos de liderazgos se refieren a lo que el líder hace.

Los estilos de liderazgos: autoritario, liberal y democrático.

AUTORITARIO: El líder fija las directrices sin participación del grupo.

El líder determina cuál es la tarea que cada uno debe ejecutar y quién es su compañero de trabajo.

DEMOCRÁTICO: Las directrices son debatidas por el grupo y decididas por éste con el estímulo y apoyo del líder.

La división de las tareas queda a criterio del grupo y cada miembro tiene la libertad de escoger a sus compañeros de trabajo.

LIBERAL: Libertad completa en las decisiones grupales o in divídales; participación mínima del líder. La división de las tareas y la elección de los compañeros quedan a cargo del grupo.

Absoluta falta de la participación del líder.

Teorías situacionales del liderazgo

Son las teorías que buscan explicar el liderazgo dentó de un contexto mucho más amplio que las teorías expuestas anteriormente. Las teorías situacionales parten del princio de que no existe un único estilo o característica de liderazgo válido para cualquier situación. Son más atractivas para el gerente puesto que aumentan sus opciones y sus posibilidades de cambiar la situación para adecuarla a un modelo de liderazgo o incluso cambiar el modelo de liderazgo para adecuarla a la situación.

Virtudes de un líder militar

Además de mencionarles los rasgos natos y características adquiridas de un líder militar, este debe contar con ciertas virtudes y condiciones reinantes en el ambiente de origen y en el proceso de crianza y formación básica del hombre que proporciona los ingredientes iniciales.

Una vez cultivadas de manera adecuada, éstas pueden conducir a mediano y largo plazo, la obtención y formación de un buen líder militar y de entre las virtudes que deben distinguir a un líder militar, vemos, como esenciales las siguientes:

- El Patriotismo

- El Honor

- La Prudencia

- La Justicia

- La Integridad

- La Fe

- El Carácter

Todos estos son atributos

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