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Los 7 Habitos


Enviado por   •  18 de Febrero de 2014  •  528 Palabras (3 Páginas)  •  235 Visitas

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ACTIVIDADES:

1. A partir de la teoría propuesta por Covey conteste las siguientes preguntas:

• ¿Qué es un hábito?

• ¿Qué es ética de la personalidad?

• ¿Qué es ética del Carácter?

• ¿Qué es madurez?

• ¿Cuáles son los niveles de madurez y cómo se definen?

• ¿Cuáles son las características y valores de cada hábito?

1. RESPUESTAS:

• Un hábito es la intercepción del conocimiento, la habilidad y el deseo. El conocimiento es el componente teórico el ¿qué hacer? y ¿por qué hacerlo?, La habilidad es la parte práctica el ¿cómo hacerlo? Y el deseo es la parte de motivación el querer hacerlo.

Los hábitos son factores poderosos en nuestra vida, constantemente expresan nuestro carácter, determinan el nivel de nuestra efectividad o inefectividad.

• La ética del carácter se le puede llamar “principios” con atributos como integridad, fidelidad, valor, compasión, contribución, responsabilidad y justicia.

• La ética de la personalidad se enfoca más en las técnicas que en los principios. Básicamente se refiere a cuidarse uno mismo como verse bien, como vestirse correctamente, como crear la imagen correcta. La ética de la personalidad se enfoca más en “como parecer” que en “como ser”.

• La madurez es el proceso que conduce al crecimiento y desarrollo.

• Los niveles de madures son: dependencia, independencia e interdependencia.

1. DEPENDENCIA: significa necesitar de otros para lograr lo que se quiere. Es la actitud del “Tú”, “tú cuidas de mi” “tú logras esto por mi” o “tú no lo logras por mi” “te culpo a ti de los resultados”

2. INDEPENDENCIA: significa estar libre de la influencia externa, del control y del apoyo de otros, se piensa y se actúa por sí mismo, es ser autoconfiable y conseguir lo que se quiere con su propio esfuerzo. Es la actitud del “Yo”, “yo puedo hacerlo” “yo soy responsable” “yo puedo elegir”.

3. INTERDEPENDENCIA: Si la gente fuera interdependiente sería mucho como un matrimonio, como una familia, como un equipo ejecutivo donde es necesario cooperar juntos para cumplir lo que “yo quiero” lo que “tú quieres” y lo que “queremos todos”. Es la actitud de “Nosotros”, “nosotros podemos cooperar” “nosotros podemos ser equipo” “nosotros podemos combinar talentos, habilidades, los mejores esfuerzos para lograr el mejor de los éxitos”.

• 1. Ser proactivo: significa que su vida es producto de sus valores y no de sus sentimientos, de sus decisiones y no de sus condiciones. Asumir responsabilidades.

2. Comenzar con el fin en mente: implica ver un panorama mental de a dónde quiere llegar en su vida, en esta junta, en esta relación, en este año, etc. Esta basado en

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