Los Siete Cambios Que Transformaron La Estrategia

LOS SIETE CAMBIOS QUE TRANSFORMARON LA ESTRATEGIA

Es evidente que hoy en día el mundo se enfrenta a retos y conflictos mucho más complejos, para cual se requiere de nuevas miradas y nuevas perspectivas. El profesor Rafael Alberto Páez y la profesora Sandra Massoni, se atreven a formular un nuevo paradigma sobre la estrategia. Una nueva teoría que pretende pasar del conflicto a la articulación, a superar fronteras, una nueva teoría que viene a cambiar varios rasgos sustantivos de las actuales formulaciones en materia de estrategia. Por eso el futuro de temas tan importantes como la

salud, la educación, el desarrollo, las migraciones o los derechos de las minorías va

a depender del enfoque estratégico con el que los abordemos. Para ello la nueva teoría de la estrategia (NTE), nos propone siete cambios que plantean una gran diferencia con la estrategia convencional y que redefinen las actuales formas de entender la estrategia, desde una mirada que sobrepasa lo economicista y se instala en lo transdisciplinar, es decir, en la posibilidad de leerse y planearse desde la política, la cultura, la educación y por supuesto la comunicación.

Cambio 1. De la fragmentación a la complejidad. Esto implica un adiós al mundo lineal y estático, para adentrarse en un espacio dinámico de trayectorias.

Cambio 2. Del actor racional al hombre relacional. El sujeto es el centro de la estrategia.

Cambio 3. De unidad de producción a sistemas de innovación y significación. Las organizaciones se constituyen en sujetos colectivos que responden ya no a una lógica vertical y jerarquizada, sino a sistemas insertos en lo cultural y en lo social y donde la innovación y la creatividad son los valores más importantes para explotar.

Cambio 4. De la ciencia del conflicto a la ciencia de la articulación. Un cambio de enfoque de las relaciones entre los seres humanos que sustituyan la violencia y la fuerza física por el diálogo, es construir la trama de las relaciones a partir de ejercicios de consenso y negociación que permitan una resolución pacífica de los conflictos.

Cambio 5. De la economía a la comunicación. Es pensar la comunicación más allá de los medios y en relación con los procesos culturales.

Cambios 6 y 7. Nuevas herramientas y nuevos modelos. Es construir con otros métodos y metodologías un nuevo mapa de conexiones y en ellos nuevos flujos entre interlocutores.

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