MIS TALENTOS PREDOMINANTES

ENSAYO DE "MIS TALENTOS PREDOMINANTES"

¿Qué es un talento?... Creo que es una palabra que rara vez digo verbalmente pero que de hecho es algo que esta presento en todo momento en todo lo que hago. No es muy usual que nos sentemos a pensar en nuestros propios talentos, sin embargo, talvez sí sea algo de lo que estemos concientes, reconozcamos y nos esforcemos por expresarlos y seguirlos desarrollando.

Pensando en mi propia experiencia, estoy consciente de ciertas cosas que sé que realizo mejor que otras, y que en base a ellas es que decido hacia donde dirigir mi carrera, hacia donde podrían dirigirse mis intereses.

Leyendo un documento sobre Gallup y de acuerdo a la lista de talentos que describe, puedo identificar aquellas áreas en las que considero soy mejor que otras personas. Al mismo tiempo pude identificar aquellas áreas en las que estoy muy alejada de poder decir que cuento con ese “talento”. Pero como el mismo documento lo describe, no tendría sentido el esforzarnos por conseguir el talento en aquellas áreas en que no lo tenemos, siempre va a haber otros que cuenten con ese talento de forma innata y entonces talvez nunca llegaremos a igualarlos y mucho menos a superarlos. Por lo cual, estoy de acuerdo en que lo mejor es enfocarse en aquellos talentos identificados y esforzarnos por seguirlos desarrollando y aprovechando.

Entre los talentos que identifiqué como predominantes en mí de esa lista se encuentran:

1. Analítico – Objetivo: Tiendo a racionalizar todo, basarme en los hechos, buscar las pruebas que comprueben los resultados de las cosas. Me gusta analizar las cosas en detalle y así, encontrar las evidencias que sustenten el resultado. Esto es algo que me ha servido en mi carrera profesional, al desempeñarme en el área financiera se analizan los números, las razones que nos llevan a ellos, cuáles fueron las desviaciones… y al mismo tiempo, hacer propuestas. Me gusta el reto de analizar a detalle las cosas que no tienen una respuesta lógica y siento satisfacción al encontrar la raíz del problema. Disfruto del desafío que esto implica.

2. Competición: La competencia es algo presente en mí en todo momento, odio la conformidad, la resignación. Compito especialmente conmigo misma, me da satisfacción plantearme nuevos retos y superarlos. Me comparo siempre con los demás y busco la manera de sobresalir, de destacarme entre los demás. Puede ser en el equipo de trabajo, amigos y hasta en la familia. Me disgusta quedarme a atrás y eso me da motivación a siempre buscar más.

3. Focalización: Una vez que tomé una decisión o me he planteado un objetivo, no desisto de él y me esfuerzo por alcanzarlo. Odio dejar las cosas a medias, si he decidido hacer algo hago todo lo posible por llegar a la meta planteada. Me centro en el fin y busco la manera de llegar a el.

4. Responsabilidad: Alto compromiso en cumplir lo dicho, doy el esfuerzo extra siempre para lograr lo comprometido ya sea individual o grupal. Leal a la compañía y a mi departamento, me esfuerzo por dar lo mejor de mí y hacer todo lo que esté a mi alcance para llegar a la meta.

Estos son los talentos que yo misma identifico en mí. Sin embargo,

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