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Mapa De Procesos Seguridad Social


Enviado por   •  7 de Mayo de 2013  •  303 Palabras (2 Páginas)  •  954 Visitas

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ACTIVIDAD 1 SEMANA 1: Elaborar un mapa conceptual en el que se identifique, cómo se encuentra conformada la seguridad social integral

y cada uno de sus regímenes.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

Es el conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de

derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo de los planes de beneficiosque el Estado desarrolla, y por los

cuales se proporciona una cobertura integral de las contingencias, especialmente las que afectan la salud y la capacidad económica, de la

población Colombiana, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

Està conformado por tres sistemas

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SISTEMA GENERAL SISTEMA GENERAL

SOCIAL EN SALUD DE PENSIONES DE RIESGOS PROFESIONALES

SGSSS SGP SGRP

Solidario de prima media con

Contributivo Subsidiado prestaciòn definida Ahorro individual

A este règimen pertenecen los A este règimen pertenecen las En este règimen el monto de la En este règimen los afiliados tienen una cuenta

trabajadores de contrato laboral personas sin capacidad de pago pension es preestablecido, asi como individualizada, en la cual se abona el valor de sus El encargado de proteger a

formal, los servidores pùblicos, los que pertenezcan a nivel 1 y 2 del la edad de jubilaciòn y las semanas cotizaciones y las de su empleador, las cotizaciones los trabajadores, de los

pensionados y los independientes SISBEN mìnimas de cotizaciòn. En este voluntarias, los bonos pensionales y los subsidios accidentes o enfermedades

con capacidad de pago regìmen no se hacen cotizaciones del Estado si hubiere lugar a ellos, mas todos los ocasionadas por el

Voluntarias, ni se puede optar por rendimientos financieros que genere la cuenta desarrollo de su trabajo.

pensiones anticipadas- individual.

El monto de pension es variable y depende entre

otros factores del monto acumulado en la cuenta,

de la edad a la cual decida retirarse el afiliado, de la

modalidad de la pensiòn, asi como de las semanas

cotizadas y la rentabilidad de los ahorros

acumulados.

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