Maquiladora Viesca

MAQUILADORA VIESCA 2000

FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS

GERENTE GENERAL DE PRODUCCION

FUNCIONES

1.- Determinar lo relacionado a estilos nuevos y estilos en

Proceso de:

a. Maquinaria y equipo

b. plantilla

c. aditamentos

d. flujo de trabajo

e. estándares temporales y permanentes. pago por pieza, layout.

f. métodos de trabajo

g. balanceo de líneas y áreas de produccion

h. boletín de operaciones

2.- Desarrollar e implementar el mejor método de trabajo

3.-Informar a los supervisores los cambios en métodos.

4.- Dirigir las actividades de los supervisores.

5.-Monitorear los reportes de pago, para asegurar que el

Tiempo muerto esta correcto.

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto: Gerente Gral. De producción.

Nombre del departamento: Ingeniería.

Descripción del puesto: Optimización de recursos, flujos, ingeniería en general en Procesos de producción.

Requerimiento del puesto: Ingeniero industrial de producción y/o experiencia, sexo indistinto, mayor de 23 años, estado civil indistinto.

Formación: Costura y estadística.

Experiencia laboral: 3 años

Habilidad laboral: Conocer todas las operaciones básicas de

Costura de prendas de vestir.

Conocer los diferentes tipos de maquinaria,

Manejo de personal y balanceo de líneas.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: presidente del consejo de administración, presidente del consejo de vigilancia, supervisores de producción, jefe de calidad, mecánico, limpieza, supervisor de avios y secretaria.

Responsabilidad principal:

a) Elaborar entradas y salidas de Activos fijos.

b) Eficientar y optimizar los Recursos y procesos.

c) Verificar las actividades Plasmadas en los documentos,

Apegándose a los sistemas de Calidad.

d) supervisar las funciones de los Subordinados.

e) informar el cambio de Actividades.

f) disponibilidad de horario.

Facultades: Solicitar equipo, maquinaria, personal, determinar

Layout.

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.

FUNCIONES

1. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.

2.- Checar ausentismo y rotación.

3.-Cuidar que no haya facturas canceladas, cuando en el registro estén vigentes.

4.- Revisar que todos los productos embarcados se facturen correctamente y con el precio adecuado

5.-Buscar mejorar los precios del producto, hacia los clientes.

6.- Reclutar, seleccionar y contratar al personal.

7.- verificar presupuesto para el contrato de personal.

8.- Solicitar documentación al trabajador para generar la alta del seguro.

9.- Gestionar beneficios para los trabajadores.

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto: Presidente del consejo de administración.

Nombre del departamento: Consejo administrativo.

Descripción del puesto: Optimización de recursos financieros y humanos.

Requerimiento del puesto: Socio de la maquiladora viesca 2000 y preparatoria terminada.

Formación: Curso de contabilidad, administración, etc.

Experiencia laboral: 2 años

Habilidad laboral: manejo de finanzas y manejo de personal, conocimientos sobre costura, pago por pieza, etc.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: no aplica

Responsabilidad principal:

a) reclutamiento, selección y contratación de personal.

b) Eficientar y optimizar los Recurso financieros y humanos. c) Verificar presupuesto para creación de nuevas plazas. d) Verificar que la prenda se pague de acuerdo a los precios del mercado.

e) informar el cambio de Actividades.

f) disponibilidad de horario.

Facultades: Solicitar que cada departamento optimice sus recursos humanos y finanieros.

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.

FUNCIONES

1. Checar y controlar las deudas de los proveedores.

2.- Gestionar cheques para pago a proveedores.

3.-Cotejar eficiencia de operadores para la realización de la nomina.

4.- Solicitar archivo de eficiencia a los supervisores.

5.-Trabajar en equipo con los vigilantes.

6.- Verificar que los cortes enflatados sean los correctos.

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto: Presidente del consejo de Vigilancia.

Nombre del departamento: Consejo administrativo.

Descripción del puesto: Vigilar se realice el trabajo.

Requerimiento del puesto: Socio de la maquiladora viesca 2000 y preparatoria terminada.

Formación: Curso de contabilidad, administración, etc.

Experiencia laboral: 2 años

Habilidad laboral: manejo de finanzas y manejo de personal, conocimientos sobre costura, pago por pieza, etc.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: Vigilantes

Responsabilidad principal:

a) cuidar deudas a proveedores para no ecederse en gastos.

b) Eficientar y optimizar los Recurso financiero

c)programar los pagos a proveedores concatenando la actividad con el presidente de administracion.

e) informar el cambio de Actividades.

f) disponibilidad de horario.

Facultades: Solicitar que cada departamento optimice sus recursos humanos y financieros.

SECRETARIA

FUNCIONES.

1. Atender correos electrónicos, teléfono y fax.

2. Entrega de documentos a los departamentos.

3. Llevar archivo.

4. Llevar control de actividades gerenciales.

5. Realizar, controlar y justificación de pagos varios.

6. Elaborar solicitud y requisición de cheque.

DESCRIPCION DE PUESTO

Nombre del puesto: Secretaria.

Nombre del departamento: Gerencia

Descripción del puesto: Control de caja chica y desarrollo de todas las actividades indicadas por el gerente de planta.

Requerimiento del puesto: Sexo femenino, de 17 años en adelante, estado civil indistinto, escolaridad secretaria.

Formación: Trato de personal, atención y discreción.

Experiencia laboral: 1 año.

Habilidad laboral: Uso de computadora, fax, teléfono, etc.

Subordinado a: Gerente general de produccion.

Subordinados a él: No aplica

Responsabilidad principal:

a) Dar uso adecuado a equipo asignado.

b) Llevar control de caja chica.

c) Manejar control de archivo de gerencia.

d) Atender de manera eficiente el fax, teléfono y

computadora.

e) No proporcionar información confidencial sin autorización

...