Marco Historico Del SENA

ENSAYO MARCO HISTORICO, MISIÓN Y VISION DEL SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA”, es una institución descentralizada del Estado, creada mediante el decreto 118 del 21 de Junio de 1957, su precursor fue el señor RODOLFO MARTINEZ, quien para esa época pensaba en la creación de una nueva institución educativa para el beneficio de todas aquellas personas y trabajadores con el fin de fortalecer e impulsar el nivel educativo, cultural y económico de un país, y a su vez apoyar a las pequeñas y medianas empresas.

El proyecto le dio origen al Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA” lo realizo el señor RODOLFO MARTINEZ teniendo como base que, para que un país tuviera un buen desarrollo se debía capacitar de la mejor forma posible el talento humano, situación que si nos detenemos a pensar, es cierta, por cuanto si las personas que trabajan en una empresa están bien preparadas intelectualmente, surgirán mejor que las que no tienen un personal idóneo y preparado para ejercer la función que tengan que desempeñar, es por ello, que el señor RODOLFO creo su proyecto educativo fundamentado en brindar la formación profesional a jóvenes, trabajadores y comunidad en general con miras a fortalecer sus conocimientos para que puedan ejercer idóneamente su cargo que vayan a desempeñar.

Es por eso, que la misión principal del Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA”, es invertir en la formación profesional de los colombianos para que en un futuro puedan contribuir a través de sus conocimientos adquiridos con el desarrollo económico, social y tecnológico del país.

Motivo por el cual el SENA tiene un gran número de sedes en todo el país, permitiendo de esta manera que un gran número de colombianos puedan acceder a los diferentes programas educativos gratuitos que ofrece la entidad y poder así obtener un título profesional, el cual nos brindara una mejor oportunidad de empleo o por ende una mejor calidad de vida.

Por tal motivo el SENA tiene como visión innovar permanentemente sus estrategias y metodologías de aprendizaje, las cuales tienen que ir a la par con los cambios tecnológicos, con las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, para que de esta manera, las personas que están realizando sus estudios en el SENA puedan tener un mejor impacto en la sociedad y brinden un mejor desempeño laboral, el cual conllevara que el país tenga un buen desarrollo.

Pero para que la misión y visión del SENA se pueda llevar a cabo con un buen resultado se implementaron seis objetivos, los cuales están orientados en la formación y fortalecimiento profesional de los colombianos, apropiando métodos y estrategias que permitan incrementar la cobertura y la calidad de la formación, es decir, que a medida que pase el tiempo más colombianos tengan la posibilidad de acceder a la formación profesional que brinda el Servicio Nacional de Aprendizaje

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