Materia laboral demanda
Enviado por haydee2014 • 11 de Febrero de 2020 • Trabajo • 1.747 Palabras (7 Páginas) • 318 Visitas
ZIRAHUEN FLORES ISLAS
VS.
TELESINTEL DE MEXICO, S.A. DE C V , y /o
LUIS GONZALO MARTIN DEL CAMPO HERRERA
ESCRITO INICIAL
C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE
CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL
DISTRITO FEDERAL
PRESENTE
ZIRAHUEN FLORES ISLAS, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oir y recibir notificaciones y documentos, el ubicado en la calle de Álamos numero 15,Fraccionamiento Atizapan Moderno, Municipio de Atizapan de Zaragoza,Estado de México, nombrando como mis apoderados a los Licenciados y pasantes de derecho DENISSE GISEL BOCANEGRA TORRE, JESSICA MONSERRAT SALAZAR OLMOS ,AGUSTIN NORIEGA PASTEN ,HAYDEE PALOMA MARQUEZ MARTINEZ, ANTONIO DE JESUS OLMOS ROJAS, Conforme a la carta poder que se anexa a este ocurso, que se otorga conforme a lo dispuesto por el articulo 692 de la Ley en materia, ante Usted con el debido respeto comparezco y expongo:
Vengo a demandar de la persona moral TELESINTEL DE MEXICO, S.A. DE CV ,y en lo personal del Señor LUIS GONZALO MARTIN DEL CAMPO HERRERA y/o quien resulte responsable de la relación de trabajo y/o propietario de la negociación ubicada en calle PRESA SALINILLAS NUMERO 370 PISO 10, INTERIOR 1001,COLONIA IRRIGACION ,MEXICO DISTRITO FEDERAL, CODIGO POSTAL 11500, a quienes les reclamo el pago y cumplimiento de las siguientes:
PRESTACIONES
A).- El pago de la Indemnización Constitucional, consistente en tres meses de salario, por el despido injustificado del que fui objeto.
B).- El pago de Salarios vencidos ,que se generen desde la fecha del injustificado despido del que fui objeto hasta la total cumplimentación del presente conflicto.
C).- El pago de bonos y premios correspondientes a los años 2009,2010 .
D).- El pago de vacaciones, Prima Vacacional de los años2009,2010 conforme aq lo dispuesto por los articulos 76,78,79 y 80 de la Ley Laboral.
E).- El pago de aguinaldo correspondiente a los años 2009 y parte proporcional del año 2010.
F).- Con fundamento en la fraccion VIII del artículo 132 de la Ley laboral,se demanda la entrega de la constancia relativa a la prestación de mis servicios.
G).- La exhibición ante esta H. Junta para que se me entreguen los comprobantes expedidos por la Institución de credito respectiva,en la que los demandados hayan entregado las cuotas correspondientes al ramo de retiro (AFORE) ,consistente en un 2% del salario , así como en lo relativo a la del fondo nacional de la vivienda INFONAVIT, consistente en un 5% del salario, de conformidad a lo establecido por los artículos174 al 200 de la Ley del Seguro Social, y para el supuesto de negativa de acuerdo con lo establecido por lo dispuesto en el artículo 185 de la Ley antes citada, solicito se gire oficio a la Secretaría de Hacienda y Credito Público, Dirección General de Inspecciones y Auditorias, de tal suerte que se les notifique el incumplimiento de la obligaciones a cargo de los demandados en este Juicio y en caso de incumplimiento se les obligue a pagar las cantidades omitidas.
H).- El pago de prima de antigüedad, consistente en doce días de salario por cada año de servicio prestado, en término del artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo.
I).- De conformidad con la Ley Federal de Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley de Infonavit, Código Fiscal de la Federación,Ley de Impuesto sobre la Renta y demás normas aplicables al sector patronal , afin de demostrar la procedencia de las peticiones, solicito y demando que la sociedad demandada, exhiba la documentación que legalmente esta obligada a recabar, llevar, conservar y exhibir en juicio , so pena de tener por presuntivamente ciertas las reclamaciones que formulo a travéz de la presente demanda en términos de los artículos 804 y 805 de la Ley Federal del Trabajo y que en forma enunciativa y no limitativa son :
1.-CUADRO GENERAL DE ANTIGUEDADES
2.-RECIBOS DE PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES
3.-TARJETAS DE ASISTENCIA
4.-CONTRATO DE TRABAJO
5.-AVISO DE AFILIACION AL IMSS
6.-AVISO DE MODIFICACION SALARIAL ANTE EL IMSS
7.-DECLARACION ANUAL DEL I.S.R.
8.-PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO.
9.-CONSTITUCION DE COMISIONES MIXTAS
10.-DOCUMENTACION LABORAL.
11.-PROYECTO DE REPARTO DE UTILIDADES
12.-REGLAMENTO INTERIOR DEL TRABAJO.
13.-ENTEROS DE CUOTAS AL IMSS.
14.-ENTEROS DE CUOTAS AL INFONAVIT.
15.-ORDENES DE SERVICIO.
16.-ACTA CONSTITUTIVA DE LA SOCIEDAD.
17.-DOCUMENTACION FISCAL.
18.-PREMIOS DE ASISTENCIA MENSUALES
19.-PREMIOS DE PUNTUALIDAD MENSUALES
20.-ESQUEMA DE PAGO DE BONOS DE VENTAS MENSUALES
21.-ESQUEMA DE PAGO DE BONOS DE VENTAS TRIMESTRALES
22.-ESQUEMA DE PAGO DE COMISIONES POR VENTAS.
J).-En términos del artículo 33 de la Ley Federal de Trabajo, se demanda la nulidad absoluta de documentos ,ya que al ser contratado se me requirió como requisito indispensable para la contratación que firmara diversos documentos como son dos hojas blancas sin membrete,otros dos formatos de renuncia al trabajo sin fecha , ,por lo que se demanda la nulidad de dichos documentos que olegalmente fui obligado a firmar a efecto de que los demandados puedan hacer uso de ellos y eludor sus responsabilidades laborales. En el supuesto de que la demandada preconstituyera pruebas en su beneficio para eludor su responsabilidad laboral , me reservo el derecho para presentar la denuncia correspondiente ante la PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL, por la presunta responsabilidad penal en que pudieran incurrir la sociedad demandada y los codemandados fisicos.
...