Memoria laboral NET ECATEPEC

Índice

Presentación        

Objetivo        

CAPÍTULO 1 REFERRENCIA DEL ESCENARIO REAL        

1.        Descripción del contexto social, económico y cultural del escenario real.        

2.        Organización de la empresa        

3.        Organización General, descripción de funciones        

4.        Misión, Visión y Valores        

5.        Croquis de Ubicación        

CAPÍTULO 2 REFERENCIA DEL PERFIL PROFESIONAL        

1.        Descripción de la carrera técnica cursada        

2.        Objetivo de la carrera        

3.        Perfil de egreso        

4.        Competencia profesionales desarrolladas        

Capitulo III Experiencias Laborales        

1.        Fundamentos teóricos y descripción de las actividades realizadas en el escenario real        

2.        Debilidades y fortalezas del estudiante en el escenario real        

CAPITULO IV CONCLUSIONES        

1.        Conclusiones        

2.        Aportaciones / Sugerencias        

3.        Anexos        

Bibliografía        

Presentación

La estadía Técnica es una estancia que se realiza durante 6to semestre de Bachillerato Tecnológico, requerida por la institución donde se lleva un proceso a través de la participación del estudiante durante un plazo de 15 semanas hábiles y una ejecución de 150 horas establecidas, de igual manera se debe llevar un seguimiento de evidencias solicitada por los asesores de especialidad.

Se desempeña la participación directa del estudiante en el campo laboral que permita la atribución de un nuevo contexto empresarial.

Todo con el fin de proponer mejoras, fomentar y reforzar la experiencia adquirida ya en la práctica del alumno. Este aprendizaje se recapitula en la memoria laboral donde se especifican las actividades que se implicaron, las competencias con las que se ejecutaron, el seguimiento de las actividades, observaciones, criterios que desempeño en el área asignada, para así alentar un perfil favorable al alumno a largo plazo.

La memoria laboral es un documento de suma importancia ya que tiene como finalidad de presentar los resultados que el estudiante obtuvo durante su estadía. La elaboración de este trabajo logra que los estudiantes adquieran una mejor preparación teórico-práctico.

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Objetivo

Recopilar la experiencia adquirida a lo largo de las estadías, describiendo las actividades realizadas en la empresa CONTORNO en el departamento de sistemas, para analizar debilidades, conocimientos y fortalezas que se adquirieron mediante proeza y dedicación a lo largo de este proceso.

Objetivo particulares

• Concluir las materias de Estadías y Metodología
• Terminar el Bachillerato Tecnológico
• Obtener el Título de Técnico en Informática de Gestión

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CAPÍTULO 1 REFERRENCIA DEL ESCENARIO REAL

Descripción del contexto social, económico y cultural del escenario real.

Tlalnepantla de Baz es una Ciudad  y uno de los  125 municipios del Estado de México. Se ubica al norte de la Zona Metropolitana del Valle de México. Tiene una población de”664,225 habitantes actuales (VENIO 2010)”  Es uno de los más industrializados y con una gran actividad económica en servicios y comercios a nivel nacional. Un ejemplo de ellos es CONTORNO UNDERWEAR, ubicado en “AVENIDA PRESIDENTE JUAREZ, # 8 BIS, LOCAL 1, COL. PUENTE DE VIGAS, TLALNEPANTLA DE BAZ, EDO. DE MEXICO, 54070, MEXICO.”[pic 3]

DISTRIBUIDORA CONTORNO S.A. de C.V. cuenta con un número de 98 trabajadores.

Los dueños son judíos y celebran sus fiestas en sus casas, pero comparten con sus empleados mediante comidas.

Por su parte los empleados acostumbran hacer oraciones de la religión católica los días viernes por la mañana para compartir un pan que es proporcionado por los dueños aunque ellos no participan por ser de otra religión.

En fin de año acostumbran celebrar una fiesta para los empleados en un salón y organizan rifas y premios para los mismos.

CONTROL DE TRABAJO

Se laboran nueve horas diarias de lunes a viernes, las vacaciones se otorgan en semana santa y en fin de año solamente, la gente que ahí labora es de diversas edades desde jóvenes hasta personas mayores y aparentemente se llevan bien tanto empleados como trabajadores, el equipo de trabajo consta de máquinas de coser, mesas para corte de tela, empacado, etc.; pues esta empresa se dedica al ramo textil, sus productos de distribuyen principalmente en tiendas departamentales como Suburbia, Comercial Mexicana, Wal-Mart de México, etc. Y tiene presencia a nivel nacional  últimamente en el área de Centroamérica.

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