Mercado laboral.
Enviado por Mary Meza • 5 de Febrero de 2016 • Resumen • 560 Palabras (3 Páginas) • 171 Visitas
Mercado Laboral
Es un espacio económico formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponibles, es decir, donde se combinan la demanda y la oferta de trabajo. El mercado está formado, en una división simplificada, por el sector público, privado y la opción del autoempleo. Las posibilidades de encontrar empleo dependen tanto de la profesión que se elige, de donde se busca, considerar sus características profesionales y personales; uno de los ajustes entre la oferta y la demanda de empleos proviene precisamente de la falta de información, del desconocimiento de la situación actual y la evolución del mercado de trabajo. La globalización como proyecto económico se apoya en el desarrollo de la cibernética, informática, las telecomunicaciones; medios con los cuales los centros financieros del gran capital monetario monitorean y toman decisiones para no poner en riesgo sus ganancias. Por lo tanto, debemos enfatizar que, la globalización como proceso económico y nueva forma de organización del mundo inciden en la situación laboral. Dicha forma de organización, ha provocado que los procesos productivos evolucionen rápidamente a partir de la introducción de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Situación Internacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. En el transcurso de los últimos años el desempleo a nivel mundial ha ido en aumento. Alrededor de 192 millones de personas en el mundo, no tienen empleo, de esta cantidad aproximadamente 86 millones son jóvenes de edades entre los 15 a 24 años. Ante estas cifras podemos concluir que la economía mundial no está generando suficiente empleo para personas que acceden a los mercados de trabajo. Con tales circunstancias la Unión Europea (UE) busca que todos los ciudadanos estén capacitados para el cambio, entre sus principales consignas es la de implementar más y mejores empleos y buscar la igualdad de oportunidades. Es necesario reconocer que la incidencia del desempleo suele ser mayor entre los jóvenes con menos estudios; de ahí que sea importante que trates de obtener un nivel de estudios lo más alto posible.
Situación Nacional
En América Latina un factor que se iguala con el fenómeno de la globalización es la marginación. En los últimos años, la economía de nuestro país ha experimentado profundos cambios en su desarrollo, que han tenido repercusiones muy marcadas en lo referente al mercado laboral. De tal manera los cambios que han afectado la distribución de los empleos, la globalización del mercado de trabajo y de la economía; han provocado el deseo de superación de los sistemas educativos nacionales con la finalidad de lograr formar profesionales cada vez más competitivos en el mercado laboral. Todo proceso educacional debe formar en las Competencias laborales demandadas, como son: Autoestima, capacidad de trabajo en equipo, manejo de recursos, responsabilidad, iniciativa, es decir, el aprender en contextos y situaciones reales.
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