Metodología De La Investigación
Enviado por 2422 • 31 de Octubre de 2012 • 2.133 Palabras (9 Páginas) • 433 Visitas
Índice
I. Introducción.
II. Antecedentes.
III. Justificación.
IV. Objetivos.
4.1 Objetivo General.
4.2 Objetivos Específicos.
V. Marco teórico.
5.1 Seguridad.
5.2 Seguridad industrial.
5.2.1 Objetivos de la Seguridad Industrial.
5.3 Higiene Industrial.
5.4 Ambiente de trabajo.
5.4.1 Condiciones de trabajo.
5.5 Medio ambiente o Lugar de trabajo.
5.6 Riesgos de trabajo.
5.6.1 Condición insegura o peligrosa.
5.7 Accidente de trabajo.
5.7.1 Tipos de accidentes.
5.7.2 Factores de los accidentes.
5.7.3 Prevención de los accidentes.
5.8 Actos inseguros.
5.9 Salud ocupacional.
5.10 Plan general de seguridad de la empresa.
5.10.1 Planificación.
5.10.2 Ejecución.
VI. Material y Método.
6.1 Ubicación del estudio.
6.2 Tipo de investigación.
6.3 Selección de la población y muestra.
6.4 Actividades por objetivo.
6.4.1.1 Objetivo 1.
6.4.1.2 Objetivo 2.
6.4.2 Objetivo 3.
6.5 Análisis y procedimiento de la información.
VII. Bibliografía
II. Antecedentes
• En el año 2006, el MITRAB realizo un estudio sobre accidentes laborales fatales en Nicaragua. “El estudio arrojó resultados muy preocupantes, ya que se registraron 173 accidentes fatales en dicho año.
• El Programa Salud y Trabajo para América Central (SALTRA) realizó un estudio sobre accidentes fatales. En Nicaragua, las dos fuentes de datos oficiales del país, el Ministerio de Trabajo y el Seguro Social, reportaron respectivamente 19 y 21% del total de los 173 casos fatales identificados en el estudio durante el año 2005.
III. Justificación
La seguridad de los trabajadores se ha convertido en una prioridad para los empleadores, llegando a exigirse cada vez más que los empleados a su disposición cumplan con los requisitos de seguridad e higiene que se les exige en las diferentes áreas de trabajo.
El estudio que se realizara en la Empresa Productos Nicarao S.A Estelí Nicaragua pretende garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este plan la empresa podrá ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales.
Dicho estudio beneficiara tanto a los trabajadores como a la empresa ya que este incrementara la productividad sin recurrir a grandes inversiones de capital y sin exigir un esfuerzo a la mano de obra.
Se puede asegurar que proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica constantemente de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un plan de entrenamiento y divulgación de las normas a seguir, ayuda a, evitar los accidentes y el riesgo laboral.
IV. Objetivos.
4.1 Objetivo General:
• Diseñar un programa de seguridad e higiene industrial acorde a las necesidades de la Empresa Productos Nicarao S.A Estelí Nicaragua, que ayude a los empleados a trabajar en un ambiente laboral seguro y confiable.
4.2 Objetivos Específicos:
• Observar las áreas de trabajo en la Empresa Productos Nicarao S.A Estelí Nicaragua.
• Identificar los factores de riesgo existentes en la Empresa Productos Nicarao S.A Estelí Nicaragua.
• Crear estándares de seguridad y vigilancia que ayude a evitar accidentes de trabajo y enfermedades en la Empresa Productos Nicarao S.A Estelí Nicaragua.
V. Marco Teórico.
5.1Seguridad.
Es la ciencia que tiene por objeto la prevención de accidentes, sean estos originados en ocasión del trabajo, como fuera de dicho ámbito (en el transporte, en el hogar, etc.). La seguridad es el fundamento de la salud y del medio ambiente. La protección de la salud involucra las acciones que se toman para evitar ocasionar enfermedades a las personas. Las disciplinas involucradas son medicinas, más específicamente, medicina del trabajo, higiene industrial y ergonomía.
5.2 Seguridad Industrial:
Es el conjunto de técnicas que tiene por objeto la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. Atreves del tiempo el énfasis puesto sobre la seguridad industrial ha ido cambiando.
5.2.1Objetivos de la Seguridad Industrial:
El campo que abarca la seguridad en su influencia benéfica sobre el personal, y los elementos físicos es amplio, en consecuencia también sobre los resultados humanos y rentables que produce su aplicación. Sus objetivos básicos y elementales son:
• Evitar la lesión y muerte por accidente.
• Reducción de los costos operativos de producción.
• Mejorar la imagen de la empresa y la seguridad del trabajador que así da un mayor rendimiento en el trabajo.
• Contar con un sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes, y las causas de los mismos.
• Contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad que permita a la empresa desarrollar las medidas básicas de seguridad e higiene.
5.3 Higiene Industrial:
Es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o tensiones emanadas (ruido, iluminación, temperatura, contaminantes químicos y contaminantes biológicos) por el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o alteración de la salud de los trabajadores.
Por medio de esta es factible instalar y operar sistemas adecuados de control que reduzcan las tenciones ejercidas sobre el individuo al límite compatible con la salud.
5.4 Ambiente de trabajo:
El factor esencial es el rendimiento humano; por lo que es necesario que el hombre no trabaje más allá de los límites máximos de su resistencia y condiciones ambientales adecuadas.
El individuo se enfrenta a problemas como: temperatura, humedad, ruido y vibraciones, iluminación y fuerzas de aceleración y desequilibrio.
La atención a cada uno de estos aspectos proporciona al directivo estudioso los conocimientos indispensables para trabajar sobre ellos en forma permanente.
Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa sobre la generación de riesgos para la salud del trabajador, tales como: locales, instalaciones, equipos, productos, energía, procedimientos, métodos de organización y
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