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Microeconomia


Enviado por   •  27 de Mayo de 2014  •  531 Palabras (3 Páginas)  •  194 Visitas

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OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA

EL ESTUDIANTE ANALIZARÁ LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN E IDENTIFICARÁ LAS APORTACIONES DE LAS DISTINTAS CORRIENTES Y ESCUELAS ADMINISTRATIVAS A LAS EMPRESAS.

TEMAS Y SUBTEMAS

1. CONCEPTOS GENERALES

1.1 CONCEPTOS Y DEFINICIONES

1.2 TEORÍA Y FUNDAMENTOS

1.3 FILOSOFÍA Y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

1.4 ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, ARTE O TÉCNICA

1.5 LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA EN EL ÁMBITO NACIONAL Y GLOBAL

1.6 IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN SOCIAL, ÉTICA Y PROFESIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN

1.7 CARACTERÍSTICAS

1.8 GUÍAS PARA LA EXCELENCIA Y EL ÉXITO EN LA ADMINISTRACIÓN

1.9 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA

2. DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

2.1 ADMINISTRACIÓN EN LATINOAMÉRICA

2.2 ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO

2.3 ADMINISTRACIÓN EN LA ÉPOCA ANTIGUA Y MEDIEVAL.

2.4 ADMINISTRACIÓN ANTE EL ENTORNO TECNOLÓGICO, DE SISTEMAS COMPUTACIONALES, INTERNET EN LAS EMPRESAS NACIONALES E INTERNACIONALES

2.5 FUNCIÓN SOCIAL, ÉTICA Y PROFESIONAL

2.6 RESPONSABILIDAD ÉTICA Y SOCIAL

2.7 TRASCENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL ENTORNO POLÍTICO ECONÓMICO Y SOCIAL

2.8 TRASCENDENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL

2.9 PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS

3. PRINCIPALES ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

3.1 ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN

3.1.1 CIENTÍFICA

3.1.2 CLÁSICA

3.1.3 HUMANO-RELACIONISTA

3.1.4 NEO-HUMANO RELACIONISTA

3.1.5 ESTRUCTURALISTA

3.1.6 CONTINGENCIA

3.1.7 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

3.1.8 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

3.1.9 SISTÉMICA

3.1.10 CALIDAD

3.1.11 ESTRATÉGICA

3.2 ESCUELAS Y CORRIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

3.2.1 BENCHMARKING

3.2.2 OUTSOURCING

3.2.3 EMPOWERMENT

3.2.4 JUST IN TIME

3.2.5 OUTPLACEMENT

3.2.6 REINGENIERÍA

3.2.7 DOWNSIZING

3.2.8 OTRAS CORRIENTES DE ADMINISTRACIÓN

4. ADMINISTRACIÓN Y LA EMPRESA

4.1 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

4.2 PROPÓSITOS, MISIÓN Y VISIÓN

4.3 CLASIFICACIÓN

4.4 INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4.5 EMPRESA FAMILIAR

5. ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

5.1 ÁREAS FUNCIONALES

5.1.1 FINANZAS

5.1.2 MERCADOTECNIA

5.1.3 PRODUCCIÓN

5.1.4 RECURSOS HUMANOS

6. ELEMENTOS DE PROCESO ADMINISTRATIVO

6.1 PLANEACIÓN

6.2 ORGANIZACIÓN

6.3 INTEGRACIÓN

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