Modelar mis sistemas. Evidencia de aprendizaje: Sistema de corrupción

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• Gabriela Liset Gaytán García.

Matricula: 16005684.

Módulo: El pensamiento sistémico v1.

Actividad de aprendizaje: Modelar mis sistemas.

Evidencia de aprendizaje: Sistema de corrupción.

Fecha de elaboración: 03/Septiembre/2018.

Asesor: Luis Jesús Alaniz Ornelas.

Introducción.

Primeramente, daré una breve introducción la cual describe la problemática que se presenta en la empresa ‘’Delicioso’’, ya que Daniel es el coordinador de compras quien frecuentemente ha encontrado que los directores de operaciones, producción y mantenimiento realizan algunas acciones irregulares en los gastos de alimentos para capacitaciones, incluso también del jefe de compras quien lleva un estilo de vida muy lujoso, pero Daniel se pregunta el por qué? al hacer este tipo de acciones únicamente buscan su beneficio económico, ya que también ha detectado ciertas anomalías en una solicitud del área de operaciones al departamento de compras al continuar con la contratación de un ofertante diferente a los de costumbre. A esto se presenta una situación de corrupción, no obstante, esto pone en riesgo la integridad tanto de Daniel como de la empresa.

Desarrollo.

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Conclusión.

En mi conclusión, está evidencia de aprendizaje 2 me ha dejado muchísimos datos importantes aprendidos, desde un principio no comprendía al 100% el tema, pero conforme fui viendo los videos, lecturas y sobre todo la videoconferencia por parte de nuestro asesor, la cual fue de grandísima utilidad pues mediante la dinámica de ir realizando el ejercicio fui aprendiendo más sobre el significado de un sistema, que existen tipos de sistemas abiertos y cerrados, también aprendí algo muy interesante que fueron los 9 niveles de un sistema, es de suma importancia para mí obtener esos aprendizajes porque de alguna manera sé que son fundamentales para realizar algún sistema en concreto. Concluyo con que este es un tipo de sistema nivel 8: Sistemas socioculturales, el cual nos dice que la comunicación, la cultura y los valores influyen en éste como en esta situación que en el modelo conceptual se presenta la falta de valores y la deslealtad como cultura, factores que influyen mucho en tener estos actos de corrupción.

En mi experiencia, recuerdo que en una empresa que tuve conocimiento de ver actos por parte del Gerente de tienda y una asesora de ventas, pues ellos dos también buscaban su propio beneficio al vender prendas y no entregar el ticket que es obligatoriamente, utilizaban ciertas excusas con los clientes con tal de no entregárselo, esto pues, para cobrar ellos a precio de menudeo a los clientes y al momento de realmente facturar aplicaban el descuento de mayoreo y descuento extra para quedarse con lo otro restante, el cual era un tipo de ganancia para ellos, esto es un acto ilícito e irregular que yo he notado en mi experiencia laboral, que aunque no fue de gran magnitud como en la situación presentada anteriormente, esto da mucho que hablar pues estaban robando dinero a clientes para su beneficio propio.

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