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Modelo de informe de pasantia tecnica industria


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2017  •  Informe  •  5.710 Palabras (23 Páginas)  •  403 Visitas

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AGRADECIMIENTO

     Agradezco a la vida por haberme dado la oportunidad de nacer y de ser quien soy… a mis padres mis viejos queridos quienes con su amor, su dedicación y entrega han hecho de mí el ser que soy, gracias por este esfuerzo tan grande que han hecho para hoy poder cumplir esta meta, este logro es de ustedes también.

     A mis queridos hermanos quienes de una u otra forma me alentaron a seguir cada día.

     A la escuela técnica industrial formadora de hombres y mujeres idóneos para el trabajo, serás como una antorcha encendida en mi caminar diario; tus paredes serán testigos mudos de estos 6 años de vivencias, anécdotas, risas vividas.

     A mis profesores ¡cuántos recuerdo! Que no serán olvidados con el tiempo mi gratitud por siempre, ya la labor está cumplida somos el escuadrón que parte para abrirnos nuevos caminos.

     Al personal de la Gobernación y a todas las personas que estuvieron en mi caminar en este transitar por tan prestigiosa Institución

     A todos los antes mencionados mis respetos y admiración.

Mil Gracias…

DEDICATORIA

     Dedico este logro a quienes han sido el motor fundamental en mi vida.

     A mis queridos padres Luisa Marcano de Millan y omar millan quienes han sido y serán siempre mi mayor fuerza.

     A mis hermanos por ayudarme como han podido, este triunfo también se los dedico a ustedes.

Mil Gracias…

INDICE

AGRADECIMIENTO…………………………………………...…………………………1

DEDICATORIA……………………………………………......……………….……….....2

INDICE…………………………………………………………....……………….…..…...3

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….………....4

CAPITULO I…………………………………………………………………….……..…...5

DESCRIPSIÓN DE LA EMPRESA………………………………………….…………...6

RESEÑA HISTORICA………………………………………….....................................7

OBJETIVOS NACIONALES, ESTRATÉGICOS

Y GENERALES ESTABLECIDOS………………………………..…………………….10

VISIÓN Y MISIÓN………………………………………………………………………..11

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA

GOBERNACIÓN DEL ESTADO NUEVA ESPARTA…………………………………11

ORGANIGRAMA DE LA GOBERNACIÓN

DEL ESTADO NUEVA ESPARTA……………………………..………………………12

ESTRUCTURA DE LA DIRECCIÓN DEL PODER

POPULAR PARA LAS OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS GENERALES………....13

ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DEL PODER POPULAR

PARA LAS OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS GENERALES………………………13

CAPITULO II……………………………………………………………………………...14

SEMANA I…………………………………………………………………………………15

SEMANA II………………………………………………………………………………..16

SEMANA III……………………………………………………………………………….17

SEMANA IV……………………………………………………………………………….18

SEMANA V………………………………………………………………………………..19

SEMANA VI……………………………………………………………………………….20

SEMANA VII………………………………………………………………………………21

SEMANA VIII………………………………………………………………………… …..21

SEMANA IX……………………………………………………………………………….22

SEMANA X………………………………………………………………………………..22

SEMANA XI……………………………………………………………………………….22

SEMANA XII………………………………………………………………………………23

CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………25

RECOMENDACIONES………………………………………………………………….26

ANEXOS………………………………………………………………………………….27

INTRODUCCION

     La Gobernación del estado Nueva Esparta, nace como tal el 29 de enero de 1965 debido a ser aceptada en el presupuesto nacional, estableciendo como objetivos brindar apoyo a los Neo Espartanos, mediante la planificación de obras públicas ,ayudas sociales  y brindando lugar a los organismos públicos de ayuda ciudadana entre otras cosas.

     En este informe se toma en cuenta las actividades realizadas en las pasantías, donde se usaron los conocimientos teóricos obtenidos en la institución y como se pusieron en práctica para la solución de los problemas que se presentaban en los diferentes equipos de refrigeración que se encuentran en las diferentes áreas de la gobernación.

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  • DESCRIPCION DE LA EMPRESA

     La Dirección del Poder Popular para el Talento y Desarrollo Humano, como órgano rector de las políticas de recursos humanos del Ejecutivo Estadal, para este Ejercicio Económico Financiero año 2015, realizó una revisión de sus políticas y lineamientos, a los fines de enmarcarlas en la nueva filosofía establecida en el Plan de la Patria, y en la gestión que lideresa el Gobernador Bolivariano del estado Nueva Esparta General Jefe Carlos Mata Figueroa. A tales efectos, se planteó como principal política la justicia social a fin de dignificar a sus trabajadores y trabajadoras durante su gestión de gobierno, haciendo efectivo deudas e incentivos, para estimular su desempeño en este órgano gubernamental. Así como, establecer normas y políticas que fomenten la administración y desarrollo del capital humano de la Gobernación del estado, mediante un funcionamiento sistemático de procesos de personal acordes con la aplicación de leyes, decretos y normativas legales, tanto nacionales como regionales que rigen la materia laboral.

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