Motivacion

MOTIVACIÓN

La motivación es algo que nos impulsa a hacer algo que nosotros queramos lograr o alcanzar como por ejemplo pasar todos los exámenes, comprarnos algo que nos guste entre otras cosas, la motivación es muy indispensable para todos ya que nos ayuda a aprender.

Existen varios tipos de motivación que se basan en factores internos y externos, una de ellas es la motivación relacionada con la tarea o intrínseca, esta se refiere a que el alumno muestre interés a la clase que se está dando una vez que el alumno entienda de lo que se está hablando el tendrá la motivación que necesita para esa clase.

Motivación relacionada con el yo , esto se refiere a que cuando nosotros como alumnos queremos aprender y lo conseguimos, esto nos ocasiona una idea positiva asía nos otros mismos y eso nos ayuda a aprender, esto poco a poco nos ayuda a formar un autoconcepto y autoestima , esto es lo que nos ayuda a superarnos .

Motivación centrada en la valoración social, cuando nosotros los alumnos tenemos una aceptación y aprobación por parte de personas que consideramos superiores a nosotros ya sean maestros, padres, etc.esto nos ayuda a tener una motivación de dependencia a si esas personas.

Motivación que apunta a logro de recompensas externas, este tipo de motivación yo pienso que es una de las que nos ayudan mucho e n la vida por que cuando recibes un premio o un regalo de algo que lograste con mucho esfuerzo eso te motiva a seguir adelante.

¿CÓMO MOTIVAR AL ALUMNO?

yo entendí que para motivara a un alumno se tiene que explicar muy bien de lo que se va hablar en la clase, darles a conocer la utilidad de los conocimientos que se van a transmitir, proponer varias actividades para la resolución de un problema, los errores que se dan se tienen que tomar como aprendizaje, tener una buena comunicación y relación entre compañeros.

Esto ayudara a que el alumno tenga una buena y mejor motivación.

MOTIVACIÓN LABORAL

¿Por qué y para que motivar?

Por que la persona que es un motivador es una persona la cual es un ejemplo a seguir es alguien que inspira confianza y que tiene un auto estima muy alto, es alguien que tiene la capacidad de cambiar la forma de ver a otras personas que no cuentan con mucha motivación. Porque la motivación es muy importante en lo laboral ya que si no tienes motivación no serás capas de hacer las cosas tal y como se te piden.

Reglas generales para motivar.

Cuestionar la información negativa como valor cultural.

Asumir que el ser positivo y el proveer de aliento es un valor cultural

inapreciable. Ser asertivo y honesto implica decir también aquello que nos

gusta.

Hacer , decir algo o diseñar el entorno de tal modo que las consecuencias

valiosas y gratificantes vayan después de que se haya producido un

comportamiento deseado.

Identificar entre la gente a su cargo, entre sus colegas o jefes, incentivos

potenciales o consecuencias gratificantes.

Ser oportuno. Busque el momento y el lugar adecuados.

Ser inmediato en aplicar su elogio siempre y cuando sea oportuno.

Recordar el nombre de su interlocutor y utilícelo.

Procurar que lo que haga o diga tenga impacto emocional y sea gratificante

Evitar que los reconocimientos o elogios parezcan o sean un “latiguillo” que

se usa como mera formula social o como recurso para obtener algo.

Procurar que sea reconocido como propio y sincero.

No recordar el pasado.

No pasar de puntillas sobre comportamientos dignos de ser recompensados.

Argumentar a la hora de recompensar.

Ser discriminativo, es decir, sepa qué desea recompensar y qué no y sea

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