MÉTODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES
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MÉTODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES.
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Investigación en Prevención de Riesgos.
Instituto IACC
10-09-2013
Introducción
Existen diversos métodos de análisis de causas de accidentes e incidentes. A continuación se explican de forma resumida un cuadro comparativo que son utilizados en la actualidad además que fueron descritos a lo largo del presente curso. Uno de ellos es un método que se ha desarrollado específicamente para el análisis de accidentes e incidentes en el campo de la prevención de riesgos laborales, como es el Árbol de Causas, y el otro un método desarrollado para el análisis de problemas de calidad fundamentalmente, pero que pueden ser utilizados también para accidentes e incidentes, como es el método de causa-efecto Ishikawa, también conocido como espina de pescado. La aplicación de los métodos termina con la determinación de las causas. Evidentemente el paso siguiente al análisis causal es la determinación e implementación de las medidas adecuadas.
Desarrollo
Método de Árbol de Causas
Es un método de investigación muy utilizado actualmente por todos, este se trata de un diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos.
El árbol causal refleja todos los hechos recogidos y las relaciones existentes sobre ellos, facilitando, de manera notable, la detección de causas aparentemente ocultas y que el proceso metodológico seguido nos lleva a descubrir.
Se inicia desde el accidente, el proceso va remontando su búsqueda hasta donde tengamos que interrumpir la investigación.
El árbol finaliza cuando se identifican las causas primarias o causas que, propiciaron la ocurrencia de los accidentes, no precisan de una situación anterior para ser explicadas.
Debido a una toma de datos incompleta o tal vez incorrecta, se desconocen los antecedentes que permitieron una determinada situación de hecho.
Método de Ishikawa
También conocido como diagrama causa-efecto o espina de pescado, es un método de análisis de causas utilizado habitualmente para problemas complejos en el área de la calidad.
El método puede también ser utilizado para el análisis de accidentes e incidentes. Sobre todo en casos de accidentes graves o incidentes de alto potencial, en los que el análisis además puede presentar complejidad y no se sabe a priori cuales pueden ser las causas principales que provocaron el hecho.
Para el diagrama se agrupan las causas en los cuatro aspectos que influyen en el desarrollo de la actividad de un puesto de trabajo. Estos pueden ser:
Método, Persona, Material, Maquina/ Equipos/ Instalación.
Cuadro Comparativo
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