Métodos Gung Ho

Este video trato principalmente de cómo es posible llegar al éxito en negocio o una empresa cuando se encuentra en problemas, como en el caso mostrado en el video donde era necesario sacar la planta adelante o podría ser cerrada de manera definitiva. Aunque las técnicas mostradas en el video también pueden ser aplicadas cuando un negocio o empresa recién comienzan, de esta manera la empresa podrá alcanzar la excelencia desde un principio.

En el video se mencionan las tres técnicas a llevar a cabo, las cuales se basan en tener una actitud positiva, ser responsable, motivarse los unos a los otros para cumplir así satisfactoriamente el trabajo que cada empleado debe realizar.

El nombre de las técnicas en las que se basa Gung Ho son:

• Espíritu de la ardilla, básicamente es la motivación personal de que el trabajo que se realiza vale la pena, como muestra el video debe de explicársele a cada persona en la empresa, la razón o razones por las cuales su trabajo es importante.

• Método del castor, consiste en que los administradores deben de elegir personas capaces de desarrollar tareas y actividades de acuerdo a sus habilidades y una vez que las personas fueron seleccionadas dejarlas desarrollar su objetivo.

• Don del ganso, esta técnica es básicamente celebrar el progreso y trabajo de los trabajadores, se debe de reconocer trabajo bien hecho y cada logro alcanzado por las personas, así todas las personas en la empresa serán estimuladas a seguir realizando las cosas bien.

Estos métodos aplicados a una empresa pueden llegar a salvarla, como se muestra en el video. Una empresa se encuentra ya en números rojos y la nueva administradora tiene la difícil tarea de lograr que la empresa mejore dentro de seis meses, por suerte conoce a un hombre el cual le enseña lo que es Gung Ho, dichas técnicas llevan esos nombres porque como se puede apreciar en el video son actitudes y actividades observadas en el mundo animal, estas actitudes aplicadas correctamente al personal dentro de su empresa, dan como resultado un rápido cambio en el desempeño de la misma. Los resultados de aplicar estas técnicas fueron que había un mejor ambiente de trabajo entre empleados y superiores, se motivaban de una manera agradable para que el trabajo de cada individuo bueno, como respuesta se casi inmediata se generaron excelentes resultados. E incluso el carácter y el trato de las personas hacia los demás tuvieron como resultado un cambio positivo.

Como conclusión podemos destacar la importancia de tener un buen ambiente laboral, ya que en lo que yo pude observar ese era básicamente el problema principal, observamos como un problema en el ambiente de trabajo puede llevar a la empresa casi a la bancarrota, en resumen Gung Ho es una serie de técnicas que fueron creadas para crear un mejor ambiente de trabajo para todas las personas que laboran dentro de la empresa.

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