Nominas

El comportamiento organizacional es el campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y la estructura que tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar dicho conocimiento para mejorar la efectividad de las organizaciones.

Podemos encontrar dentro de esto la actitud de los trabajadores en una empresa

La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas.en las actitudes podemos encontrar

Elemento cognitivo es cuando empleamos un pensamiento consiente donde mi trabajo es interesante , y con muchos retos

Elemento efectivo sentimiento como me encanta este trabajo

En una empresa como ejemplo el administrador que es el que coordina todo necesita conocer las situaciones que provocan emociones fuertes y que dan a los empleados la oportunidad de expresar sus sentimientos se una manera segura

Una de las actitudes más importantes en el trabajo es el de la eficacia el desempeño de los trabajadores podemos encontrar también conflictos entre actitud dentro de todo esto nos topamos también con la percepción que es el proceso que usan la personas para darle sentido al medio ambiente un ejemplo de esto seria cuando una persona piensa que los administradores son arrogantes e insensibles

Percepción selectiva: Nuestros órganos sensoriales son alcanzados simultáneamente por gran variedad de estímulos. No obstantes, nosotros sólo percibimos un subconjunto de ellos. A esta concentración en una porción de los estímulos sensoriales se le denomina selectividad perceptiva o percepción selectiva

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