OPCIONES LABORALES DE LAS MADRES CABEZAS DE FAMILIA Y SUS IMPLICACIONES EN LA CALIDAD DE VIDA DE ELLAS Y DE SUS HIJOS

INVESTIGACIÓN CUALITATIVA

PROYECTO DE INVESTIGACION

OPCIONES LABORALES DE LAS MADRES CABEZAS DE FAMILIA Y SUS IMPLICACIONES EN LA CALIDAD DE VIDA DE ELLAS Y DE SUS HIJOS.

PRIMERA ENTREGA

PRESENTADO POR:

SILENYS HENRIQUEZ

PRESENTADO A:

Ligia Ortiz

CURSO:

401122_48

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. UNAD

BOGOTA D.C,

SEPTIEMBRE 15 DE 2013

TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO

                                                                Pág.

INTRODUCCION                                                                      3        

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA                                               4-5

JUSTIFICACION                                                                      6      

OBJETIVOS                                                                                 7

ENFOQUE METODOLOGICO                                                       8

TECNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION                           9-11

INTRODUCCIÓN

Este tema de investigación está dirigido a investigar las opciones laborales de las madres cabeza de familia y sus implicaciones en la calidad de vida de ellas y de sus hijos para poder lograr un equilibrio entre el esfuerzo que realizan al dejar solos a sus hijos para cumplir con horarios extensos de trabajo y lo que devengan por esta actividad.

Así mismo se plantea el problema, se enfatiza en la metodología que se irá a utilizar y se formula la técnica de recolección de datos que se utilizará.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En un mundo cambiante, competitivo y acelerado en donde la familia sigue y  seguirá siendo la base de desarrollo de cualquier sociedad, han surgido fenómenos culturales, económicos y sociales que han develado poco a poco, la importancia que juega la estabilidad familiar en la consecución de una comunidad justa, equitativa y con óptimos niveles en su calidad de vida.

Este deterioramiento en la conformación tradicional de familia, tiene su mayor impacto en aquellos hogares dirigidos y conformados por las madres cabezas de familia, entendidas estas como aquella mujer que siendo soltera o casada, tiene bajo su cargo, económica o socialmente en forma permanente, a sus hijos y/o otras personas incapacitadas para trabajar, ya sea por ausencia permanente o incapacidad física, sensorial, síquica o moral del cónyuge o compañero permanente, así como deficiencia sustancial de ayuda de los demás miembros del núcleo familiar1

La anterior definición ofrece una perspectiva de la magnitud de la responsabilidad moral, social y económica que sobre sus hombros carga la madre cabeza de familia, sin embargo y como si no bastara con esto,  se ve enfrentada en múltiples ocasiones a la discriminación, el machismo, el oportunismo e incluso el abuso de poder y autoridad que rigen el mundo laboral, que por obvias razones necesita acceder a él para proveer a su núcleo familiar por lo menos el sustento básico.

Adicionalmente y como consecuencia de toda esta problemática están las implicaciones psicológicas, económicas y sociales que deben enfrentar los  hijos, que sin importar la edad en la que se encuentren requieren de atenciones y cuidados permanentes.

Por ello es de nuestro profundo interés tratar esta problemática,  no solo porque se cumpla con un ejercicio académico, sino porque a pesar de los esfuerzos que en los últimos años ha hecho el Estado Colombiano por garantizar la equidad de las madres cabeza de familia, aún falta sensibilidad y solidaridad en el sector productivo de nuestro país.

También consideramos importante abordar este tema,  porque muchos niños y adolescentes carecen del cuidado afectivo de su madre y por ende su calidad de vida se ve afectada.

JUSTIFICACIÓN

Este tema de investigación se hace con el propósito de tratar un tema que es muy recurrente en la sociedad de hoy día. La problemática de las madres cabeza de familia ha ido en aumento durante el último siglo ocasionando desintegración en las familias, niños prácticamente creciendo solos, puesto que las madres tienen que salir a trabajar para buscar el sustento y madres cada vez mas entregadas a un oficio que muchas veces no proporciona las suficientes bases económicas para satisfacer todas las necesidades que puedan llegar a tener.

Ahora bien, cabe plantearnos la siguiente pregunta: ¿Cuáles son las opciones laborales de las madres cabeza de familia y sus implicaciones en la calidad de vida de ellas y de sus hijos? Esta pregunta es muy importante ya que si miramos adecuadamente muchas de estas madres trabajan por un mínimo o incluso menos, y si miramos que este sueldo debe alcanzar para todos los gastos nos podremos imaginar la calidad de vida tanto de ellas como de sus hijos.

OBJETIVOS

1. Identificar las labores en las que se desempeñan las madres cabeza de familia.

1. Determinar las consecuencias de las labores en las que se desempeñan las mujeres cabeza de familia en relación con su calidad de vida.

1. Reconocer los efectos de las labores desempeñadas por las mujeres cabeza de familia en las y los hijos de cada una de ellas.

ENFOQUE METODOLOGICO

Para la siguiente investigación cualitativa, proponemos realizar un enfoque metodológico Critico Social, a través de la IAP (Investigación Acción Participativa), con la cual se podrá determinar  la realidad de la situación de estas mujeres ya que este es un método de investigación y aprendizaje colectivo de la realidad, basado en un análisis crítico con la participación activa del grupo implicado,  en la que se orienta a estimular la práctica transformadora y el cambio social.

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