ORGANIZACION Y METODOS
Enviado por FELKYSG • 22 de Septiembre de 2013 • 391 Palabras (2 Páginas) • 375 Visitas
MODULO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS – CNAD / 2007. 9
39. Integración y
automatización de procesos,
sistemas.
O. y M..
40. Soporte técnico
empresarial.
41. Formación en O. y M.
42. Formatos, procesos y
procedimientos publicados en la
WEB.
43. El programa de
mejoramiento de Ford Motor
Company.
44. Una señal de la época: el
descenso de General Motors.
UNIDAD 3.
Referencias
de calidad,
personales,
normativas y
tecnológicas.
9. Análisis de
aplicaciones de
O. y M.
45. El problema de IBM.
DESARROLLO DEL CONTENIDO
UNIDAD 1:
ENFOQUES Y TÉCNICAS GENERALES DE O. Y M.
Capítulo No. 1 Contenido y alcance de la O. y M.
RESUMEN: Los servicios de O. y M. corresponden a una modernización
Administrativa de la empresa, buscan en primer lugar ORGANIZAR o
poner en orden, mediante la planificación del proceso administrativo,
distribuyendo convenientemente los medios materiales y personales con
los que se cuenta en la organización, asignándoles funciones
determinadas; de otra parte, aspirar alcanzar esa ORGANIZACIÓN
mediante un MÉTODO o modo estructurado u ordenado de actuar, de
obrar o proceder, mediante un compendio de reglas y ejercicios
prácticos, para obtener un resultado y sistematizar los conocimientos
adquiridos, con el propósito específico de mejorar el proceso
administrativo al cual se aplica.
TEXTO COMPLETO:MODULO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS – CNAD / 2007. 9
39. Integración y
automatización de procesos,
sistemas.
O. y M..
40. Soporte técnico
empresarial.
41. Formación en O. y M.
42. Formatos, procesos y
procedimientos publicados en la
WEB.
43. El programa de
mejoramiento de Ford Motor
Company.
44. Una señal de la época: el
descenso de General Motors.
UNIDAD 3.
Referencias
de calidad,
personales,
normativas y
tecnológicas.
9. Análisis de
aplicaciones de
O. y M.
45. El problema de IBM.
DESARROLLO DEL CONTENIDO
UNIDAD 1:
ENFOQUES Y TÉCNICAS GENERALES DE O. Y M.
Capítulo No. 1 Contenido y alcance de la O. y M.
RESUMEN: Los servicios de O. y M. corresponden a una modernización
Administrativa de la empresa, buscan en primer lugar ORGANIZAR o
poner en orden, mediante la planificación del proceso administrativo,
distribuyendo convenientemente los medios materiales y personales con
los que se cuenta en la organización, asignándoles funciones
determinadas; de otra
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