Organigrama Seguridad Social
Enviado por marcela009 • 7 de Agosto de 2013 • 436 Palabras (2 Páginas) • 398 Visitas
REGIMEN CONTRIBUTIVO Y SUBSIDIADO.
Son planes de salud para todos los colombianos, los cuales, brindan la proteccion integral de la salud de las personas, ofreciendo servicios de prevencion de la enfermdedad, promocion y fomento de la salud, diagnostico tratamiento y rehabilitacion de las enfermedades que afectan la proteccion.
REGIMEN CONTRIBUTIVO REGIMEN SUBSIDIADO
AFILIACION AFILIACION
Este regimen se identifica por reglamentar la vinculacion, de los individuos y sus familias al sistema de salud, cuando esto se hace a traves del aporte economico del afiliado si es trabajador independiente o pensionado, o en conjunto de este con el empleador, cuando exista una relacion laboral Las entidades terriotirales de las direcciones, departamentos, municipales o distritales, conovcaran a los potenciales beneficiarios del subsidio a participar del proceso de libre eleccion, la poblacion se inscribe a una EPSS, que a elegido y se otorgsa y legaliza el subsidio entre un ente territorial y la entidad promotora, a traves de la contratacion, para luego realizar la respectiva carnetizacion
BENEFICIARIOS BENEFICIARIOS
Son beneficiarios del sistema el o la conyugue, casados con acta de matrimonio que lleven conviviendo mas de dos años, los hijos menosres de 18 años y que dependan economicamente del cotizante. Los hijos mayores de 18 añoscon incapacidad permanente o aquellos con menos de 25 años y que se encuetren estudiando, con dedicacion exclusiva, dependiendo economicamente del afiliado, a falta de conyugue e hijos con derechos el cotizante podra afiliar a sus padres que no esten pensionados y se encuentren dependiendo economicamente de este. Toda persona probre y vulnerable del territorio nacional y su familia identificada en los niveles 1 y 2 de probreza.
Las personas de la poblacion especial, como las comunidades indigenas, habitantes de la calle, reinsertados, desmovilizados, niños del ICBF.
POS POSS
El POS incluye servicios como.
Programas de prevencion de enfermedades, urgencias cuando se requiere la atencion inmediata.
Consulta medica general y especializada en cualquiera de las areas de medicina.
Examenes de laboratorio y rayos X.
Atencion integral durante la maternidad el parto y al recien nacido. Programas y servicios sobre promocion de salud y prevencion de la enfermedad, orientados a capacitar e informar a la comunidad sobre enfermedades respiratorias.
Crear habitos de higiene oral.
Planificacion familiar.
Controles durante el embarazo
Entrega de medicamentos
PAGOS DE COTIZACION PAGOS DE COTIZACION
Para los empleados vinculados mediante contrato de trabajo, la cotizacion se calculara con base en el salario mensual que el funcionario devenga.
La cotizacion al regimen contributivo de salud es del 12.5% del ingreso base de cotizacion, el cual no padra ser inferior al salario
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