Organizacion Proyecto Comunitario

Organización del Proyecto

En sus inicios la asociación funcionó sobre la base de su misión, visión y valores, ejecutada principalmente a través de un programa de padrinazgo a jóvenes entre 11 y 17 años, con el apoyo de un grupo de adultos voluntarios. Hoy, este rumbo se ha afianzado con la incorporación de nuevas estrategias, implementadas a partir de la segunda mitad del año 2012.

Los objetivos planteados fueron: fortalecer el voluntariado, gestionar eficazmente el programa de apadrinamiento, gestionar el conocimiento y la información de la organización y relanzar su iniciativa social. Para alcanzarlos se llevaron a cabo las siguientes actividades:

– Sensibilización y captación de nuevos voluntarios, pasando de un registro formal de 30 a 105 voluntarios, con una identificación de los roles a desempeñar en función de las actividades de la asociación.

– Creación de la base de datos del voluntariado ACGA.

– Se dictaron dos talleres para el fortalecer el rol de valorizadores que participarían en la selección de nuevos padrinos y ahijados.

– Selección y captación de nuevos padrinos y madrinas, lo cual nos permite contar hoy con 24 voluntarios capacitados para ejercer ese rol.

– Captación y selección de ahijados cohorte 2012-2013 para alcanzar un total de 14 ahijados insertados al programa.

– Taller de valorización y sensibilización de las familias de los nuevos ahijados.

– Relanzamiento de la página Web de la asociación.

Los resultados del esfuerzo realizado se resumen de la siguiente manera:

 Formación:

Voluntariado un total de 25 horas, con una cantidad de 91 personas en Caracas, Valencia y Guarenas.

Adolescentes un total de 5 horas, con una cantidad de 20 personas en Caracas y Guarenas.

Valoracion I un total de 5 horas, con una cantidad de 20 personas en Caracas y Guarenas.

Valoracion II un total de 5 horas, con una cantidad de 20 personas en Caracas y Guarenas.

Familia un total de 5 horas, con una cantidad de 20 personas en Caracas y Guarenas.

 Servicio:

Rol Padrinazgo: 356

Rol Valorizador: 242

Rol Formador: 15

Rol Apoyo / Logistica: 161

 Personas:

Ahijado: 14 personas

Entorno del joven: 26 personas

Voluntarios activos: 52 personas

Otros voluntarios: 53 personas

Los voluntarios sumaron horas de servicio a través de la ejecución de las tareas en sus distintos roles: padrino, formador, valorizador o logística. En total se sumaron 774 horas de influencia positiva. Los receptores principales fueron los jóvenes del programa de padrinazgo, los miembros de su entorno, voluntarios activos y otros voluntarios.

Mientras se realizaban estos esfuerzos tomó forma el concepto de “Roble del Futuro” y se desarrolló el enfoque “Espiral del

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