Organizacion Y Control - Admon En Salud

ORGANIZACIÓN

Para que haya una buena organización y las metas se cumplan debe existir personas preparadas que tienen el firme interés de trabajar en unidad y compañerismo ya que solo de esta manera se lograra trabajar mejor y se verán mejores resultados.

En cualquier organización grande mediana o pequeña debe existir personas que cumplan diferentes roles pero con los mismos objetivos y metas.

Cuando la empresa o la organización cada quien toma roles o desempeña trabajos para lo que cada uno está diseñado, y luego se reúnen para avaluar resultados se podrá ver los logros alcanzados.

Se hace necesario que exista una estructura organizacional para que cada quien sepa sus responsabilidades y desempeñe su función.

Se puede dar que exista una estructura deliberada es decir que se diseñen roles para que x o y persona ejecute un trabajo en bien del grupo o de la meta a conseguir.

En las organizaciones pueden existir dos tipos de organizaciones la Formal o la Informal, personalmente ambas son buenas ya que cada uno de ellos cumple una función importante dentro de las organizaciones, en cuanto a la organización formal no podemos irnos a los extremos y pensar que es regida y que no puedan existir cambios en momentos determinados cuando así se estime necesario.

En lo referente a la organización informal va mucho más a solo relaciones laborales se establece un vínculo personal, es decir la amistad juega un papel importante y fundamental para lograr alcanzar objetivos grupales.

Para que una empresa u organización funcione se debe dividir por secciones más pequeñas, es así como se establecen los departamentos donde hay un jefe que tiene a su cargo u grupo limitado de personas para que realicen actividades específicas este tiene autoridad sobre este grupo y señala pautas y conductas a realizar para alcanzar un propósito.

En una empresa u organización debe existir un ambiente apropiado donde se le impulse al empleado a crecer, se deben crear estrategias para que éste adquiera compromisos se fije metas, ponga en práctica sus ideas, crea estrategias, aproveche oportunidades.

Es bueno para un administrador de empresa reorganizar ideas y planteamientos que ya se obtuvieron con antelación esta reorganización, le ayudaran a obtener mejores resultados.

Para organizar se hace necesario que se tenga claridad en la estructura organizacional la estructura debe reflejar metas, objetivos y planes a seguir además de la autoridad, el ambiente y el personal, todo esto debe estar plasmado en la estructura organizacional.

Entre otras cosas, la departamentacion por territorio o geográfica, es muy frecuente en las empresas de gran escala, las cuales dividen sectorialmente al personal de manera que pueda servir como estrategia para abarcar cada espacio y suplir cada necesidad. Este tipo de departamentacion, Se usa con más frecuencia

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