PERFIL PROFESIONAL DE LA ENFERMERA DE SALUD MENTAL

PERFIL PROFESIONAL DE LA ENFERMERA DE SALUD MENTAL

* JOSÉ ANTONIO HERRERO VILLANUEVA, Enfermero. Licenciado en Antropología Social y Cultural.

* GERMÁN PACHECO BORRELLA, Enfermero especialista en Enfermería de Salud Mental. Licenciado en Antropología Social y Cultural.

1. INTRODUCCIÓN

La importancia del perfil profesional estriba, principalmente, en que éste orienta o guía a la hora de definir y/o delimitar los contenidos teóricos y prácticos que deben contemplarse en los programas de formación básica, postbásica y continuada.

El perfil profesional que se propone no tiene pretensiones de marco limitativo sino, antes al contrario, de "mínimo exigible". Es decir, que las profesionales de Enfermería de Salud Mental deberían reunir al menos las características aquí definidas y ser capaces de realizar las correspondientes funciones asignadas. Lo que no significa que no pueda realizar otras si reúne los requisitos necesarios para ello.

El perfil profesional aquí expuesto sirve de guía tanto para establecer contenidos de programas de formación cuanto para contribuir a definir criterios de selección de personal.

El perfil profesional se basa en una especificación de las funciones y actividades que las profesionales de Enfermería de Salud Mental deben desempeñar; así como las actitudes convenientes y los conocimientos y habilidades necesarios para poder realizar la tarea de CUIDAR.

2. PERFIL PROFESIONAL DE LA ENFERMERA DE SALUD MENTAL

Titulada de Grado Medio, con formación de Enfermería y especialización de salud mental que interviene sobre las necesidades de cuidado biopsicosociales; suministrando tratamientos enfermeros específicos para la salud mental y garantizando la cobertura de necesidades que contribuyen a la calidad de vida de los usuarios de los servicios, a través del diseño y la programación de las actuaciones del equipo de enfermería incardinado en el equipo asistencial, de acuerdo con las cuatro funciones reconocidas de la enfermería profesional: asistencial, docente, administradora e investigadora. Su ámbito de intervención se sitúa en cada uno de los dispositivos de atención a la salud mental, sean éstos intrahospitalarios y/o comunitarios, independientemente del nivel asistencial que ocupen.

2.1. FUNCIÓN ASISTENCIAL

Es competencia de la enfermera de salud mental el prestar cuidados integrales y especializados al paciente usuario, familia y comunidad, en el desarrollo del ejercicio autónomo de su profesión. Y se sirve del método científico para, a través del "Proceso de Enfermería", valorar, diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar los cuidados enfermeros.

La intervención asistencial de la enfermera de salud mental se orienta a:

* Promocionar, proteger, mantener y rehabilitar la salud mental del paciente usuario.

* Identificar y valorar las alteraciones de salud y de cuidados en lo individual, familiar y grupal, considerando los aspectos biopsicosociales que determinan el proceso salud trastorno mental.

* Diagnosticar las necesidades de autocuidado terapéutico del usuario.

* Realizar la actividad asistencial en función de los planes de cuidado.

* Manejar situaciones de urgencia y crisis y derivar a otros profesionales del equipo las contingencias que así lo requieran.

* Diseñar programas y protocolos orientados a la rehabilitación psiquiátrica.

* Establecer mecanismos de coordinación e interrelación entre los dispositivos de atención a la salud mental para garantizar el sistema de provisión de cuidados y la continuidad asistencial.

* Educar y ayudar al paciente y familia para alcanzar el mayor grado de autonomía posible en su autocuidado.

* Aportar al equipo de salud sus conocimientos y experiencia asistencial para contribuir a la mejora de la calidad asistencial y al diseño de estrategias de intervención.

* Asumir la responsabilidad sobre el uso adecuado y aprovechamiento de los recursos humanos del equipo de enfermería, así como de los recursos materiales, necesarios para el desarrollo de la tarea asistencial.

* Actuar de acuerdo con el Código Deontológico de la Enfermería Española y con la legislación psiquiátrica vigente.

* Delegar actividades y tareas en el auxiliar de enfermería psiquiátrica.

2.2. FUNCIÓN DOCENTE

Independientemente de la docencia que se ejerce en las Escuelas Universitarias de Enfermería, esta función comprende un conjunto de actividades educativas y formativas dirigidas al equipo de enfermería, al paciente y/o familia y a grupos sociales, así como a otros profesionales y trabajadores relacionados con la salud. De manera que la enfermera de salud mental:

* Enseña al paciente y/o a su familia a autocuidarse.

* Supervisa al paciente y/o a su familia mientras llevan a cabo una actividad de autocuidado.

* Aconseja y/o instruye al paciente y/o a la familia sobre la toma de decisiones que afectan a la salud y en relación a la búsqueda y uso de recursos adecuados para proveerse del autocuidado necesario.

* Ejerce educación sanitaria a nivel individual, familiar y grupal, diseñando, planificando, ejecutando y evaluando los programas.

* Asesora y apoya a otros enfermeras en aspectos de salud mental para la prestación integral de los cuidados, y en contemplar las relaciones interpersonales en la relación de servicio enfermera paciente/usuario.

* Participa y colabora en la formación de otros profesionales y agentes de salud.

* Asume, promueve, participa y dirige actividades de formación continuada de Enfermería de Salud Mental.

* Dirige, organiza, asesora y supervisa la formación de Enfermería en sus diferentes niveles: básica, especializada y formación continuada.

2.3. FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

Con el ejercicio de ésta función la enfermera de salud mental adecua su actuación de forma sistemática, racional y ordenada, respondiendo a unas necesidades y asegurando el uso adecuado de los recursos. Por tanto esta función comprende:

* Elaborar estudios encaminados a la creación de nuevos métodos de trabajo o a la mejora de los existentes con el fin de proporcionar la adecuada organización del servicio enfermero

* Ejercer la planificación, organización, control y evaluación de las actividades administrativas encaminadas a conseguir los objetivos de la Institución Sanitaria en cuanto a la provisión de cuidados.

* Colaborar y asesorar en

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