PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA

INTRODUCCION

Este proyecto es con de fin de identificar y minimizar los factores de riesgo que encontramos en los puestos de trabajo de nuestra empresa FINART .

Teniendo en cuenta que en cada puesto o área de trabajo se necesitan personas que se destaquen por su conocimiento y capacidades para desarrollar los procesos de producción dentro de la empresa

Los trabajadores deben estar libres no de riesgos, físicos ,quimicos,biológicos ,mecánicos ,ergonómicos y eléctricos, tales como el ruido ,iluminación ,sustancias toxicas posturas inadecuadas atrapamiento e incendios que en cualquier momento puedan afectar la salud de los trabajadores e implementar ayudas para combatir y controlar dichos riesgos, para garantizar la seguridad de los trabajadores en el programa de salud ocupacional.

PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA

La empresa FINART existen muchos factores de riesgos físicos en el área de producción los cuales afectan principal mente en sus trabajadores en la área de producción.

Los factores de riesgos más frecuentes en la empresa son los físicos porque están expuestos a movimientos repetitivos y continuos lo cual nos lleva a presentar inconvenientes de salud los cuales afectan en el momento de estar realizando la labor asignada dentro de la planta FINART.

FORMULACION DEL PROBLEMA

Identificar y minimizar los factores de riesgos en el puesto de trabajo en el área de producción y establecer acciones para contrarrestar dichos riesgos en los operarios de FINART.

VARIABLE DEPENDIENTE

¿Qué medidas podemos garantizar para minimizar los factores de riesgos físicos en el área producción?

¿Qué beneficios traería capacitar los trabajadores, sobre los riesgos físicos en cada puesto de trabajo?

VARIABLE INDEPENDIENTE

¿Sera que dotando a nuestros trabajadores con elementos de protección y herramientas de trabajo minimizáremos los accidentes que se presentan en las áreas de trabajo?

¿Capacitar al personal nos traería muchos beneficios puesto que bajarían los índices de accidentes en nuestra empresa y concientizaríamos el personal sobre la importancia de los mismos?

JUSTIFICACION

Teniendo en cuenta que los riesgos físicos son relacionados a la Manipulación de material, se hace necesario obtener conocimientos sobre este tipo de procesos que puedan llegar a generar accidentes de trabajo, ocasionando graves secuelas que afectan el desarrollo económico y tomar medidas preventivas para contrarrestar estos riesgos.

Esto se hace con el fin de dar a conocer a nuestros trabajadores los factores de riesgo que existen en todas las áreas de trabajo y minimizar dichos factores en el momento de realizar nuestra labor.

OBJETIVO GENERAL

Identificar y minimizar los factores de riesgos físicos a los cuales están expuestos los trabajadores en sus áreas de trabajo dotándolos con herramientas que permitan la identificación específica de riesgos al realizar dicho proceso y establecer acciones para contrarrestarlos

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Identificar los factores de riesgos existentes en el puesto de trabajo para controlarla y mejorar las condiciones del trabajo y la salud.

• Proponer medidas de control que permitan reducir el riesgo a la salud del trabajador creando acciones preventivas que minimicen los factores de riesgos físicos en el puesto de trabajo.

• Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos físicos.

MARCO REFERENCIAL

Organización internacional del trabajo (OIT)

Las normas internacionales del trabajo se desarrollaron con el fin de constituir un sistema global de instrumentos relativos al trabajo y a la política social, sostenido a su vez por un sistema de control que permite abordar todos los tipos de problemas que plantea su aplicación a escala nacional.

Esta ley nos facilitó identificar los diferentes factores de riesgos que se presentan y las acciones que se toman para minimizarlos.

MARCO TEORICO

Características del ambiente de trabajo asociado con lesiones llamadas factores de riesgos.

• Posturas

• Fuerza

• Repeticiones

• Velocidad

• Duración

• Tiempo de recuperación

• Carga

• Vibración de segmentos

Características ambientales que afectan al trabajador:

• Calor

• Frio

• Iluminación

• ruido

Tipos de riesgos

Riesgo físico

• presiones

• temperatura

• Iluminación

• Ruido

MARCO CONSEPTUAL

Salud ocupacional: es la ciencia que busca proteger y mejorar la salud mental, física, social y espiritual de los trabajadores en su puesto de trabajo.

Riesgo: Es la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda potencialmente, desencadenar perturbaciones de salud física del trabajador.

Accidente de laboral: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte).

Riesgo físico: son los que representan a menudo un intercambio brusco de energías entre el trabajador y el ambiente de trabajo.

Factor de riesgo: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.

Ruido: es el sonido no deseado por el receptor y que molesta la recepción del sonido en el que está interesado.

Área: son las actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está

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