PRINCIPIOS, PRÁCTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO.

ERIK DANIEL NABOR LOPEZ                  

 3 DE JUNIO DEL 2018

SEGURIDAD LABORAL Y PROTECCIÓN CIVIL  

DOCENTE DE LA MATERIA: Psict. Raúl García Hernández

 MATERIA: PRINCIPIOS, PRÁCTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO.  

 ACTIVIDAD: SEMANA 2 MEJORA DENTRO DE TU AREA

INTRODUCCION: Dando continuidad a esta materia, nos muestra al igual que las demás una buena especificación de cada tema así como las formas de evaluación, dejando claro los procedimientos y reglas que debe cumplir cada tarea, dándose a conocer nuestro respectivo tutor de tema.

ACTIVIDAD: Realizar una mejora en tu área (puesto laboral)

      Mi nombre es Erik daniel Nabor Lopez tengo 22 años y el puesto que desempeño es oficial de Protección Civil y Bomberos del municipio de Tlajomulco de Zuñiga. Llevo aproximadamente  10 meses laborando en esta área y en lo que viene siendo el tema psicológico muchas personas cren que es un trabajo miy arriesgado y con bastante presión por parte de los superiores a veces pero en lo personal es un trabajo que como cualquiera o la mayoría realiza por gusto mismo de el teniendo en claro que si lleva un tipo de risgo superior a otros trabajos y en lo psicológico a veces dejando marcado por los tipos de servicios que se llegan a encontrar de bastante impacto en la persona misma. Por otra parte en los días laborales normales un poco mas tranquilo ya se toma en cuenta el espacio done nos encontramos laborando que vendia siendo el modulo o base asignada, esto es un poco difícil puesto que son guardias nocturnas y es pasar la noche a como uno no esta acostumbrado y pienso que también eso puede afectar en un tiempo en asi como en su desempeño propio o al tener relación con sus demás compañeros o jefes.

¿COMO PUEDO MEJORAR MI ESPACIO?

Una manera que creo que puede mejorar mi espacio de trabajo, es teniendo más espacio para desarrollar  actividades que ayuden como practicas de entrenamiento para los servicios tomados, así como más capacitaciones brindadas por la dependencia, y tener más contacto con los compañeros de otras guardias, ya que muchos compañeros no tienen una buena relación dentro de lo que es el trabajo y esto es muy indispensable porque en un trabajo se debe dejar de lado aquellas diferencias que hacen tener algún conflicto, otra aportación que puedo hacer yo mimo para mejorar mi espacio es mantenerme tranquilo y en paz en las horas laborales para asi poder brindar una buena imagen al demás personal y estar mas en paz a la hora del trabajo

También me gustaría tener reuniones o juntas del personal y puedan brindar y platicar los conflictos problemas que tienen los compañeros con la dependencia ya sea con los mismos o inconformidades con el trabajo, quizá y poder recibir ayuda de personal capacitado para ese tipo de temas.

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¿QUE NO SE HA CONSIDERADO QUE ME PUEDE AFECTAR EN MI DESEMPEÑO?

Lo que no se ha considerado que puede afectar en mi desempeño en el área de traba podrían ser varias cosas un ejemplo seria la falta de equipo así como personal o herramientas de trabajo, al llegar a un servicio siempre tenemos falta de alguna herramienta manual o algunas fallas con las mismas máquinas de las unidades y ese es un problema que si se ha considerado pero de igual manera siempre está presente día a día en los servicios, otra cosa importante que no se ha considerado es la carga de trabajo a personal en especial y favoritismos de jefes asi como falta de trabajo por parte de ellos, esto es muy importante porque es un desgaste de personal en especial.

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