PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE ALCOHOLEMIA

CONCESIÓN DEL TRAMO VIAL  04:   AZÁNGARO – PUENTE INAMBARI  - CORREDOR  VIAL  INTEROCEÁNICO  SUR,  PERÚ - BRASIL

PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE ALCOHOLEMIA

1. OBJETIVO

Establecer el procedimiento detallado a seguir por el personal de Operadora SURPERU S.A. para la aplicación de las Pruebas a de alcoholemia al personal que labora en al Área de Operaciones.

1. ALCANCE

Estas pruebas serán realizadas al personal que labora en las Unidades de Peaje San Gabán, Macusani y San Antón, asimismo en las Unidades de pesaje de Ccatuyo, y finalmente, al personal que labora en la C.A.E., cuya operación está a cargo de la Empresa Operadora SURPERU S.A.  

1. ANTECEDENTES

Reconociendo que el consumo de alcohol, es una de las principales causas de accidentes de trabajo además de afectar la productividad al disminuir el rendimiento de los trabajadores, incrementar el ausentismo, fomentar la indisciplina e insubordinación y ser fuente de problemas entre compañeros de trabajo, así como con los usuarios de la via; La mayoría de las empresas han decidido implementar políticas de tolerancia cero al alcohol, algunas incluyen el uso de alcoholímetros para asegurar su cumplimiento de estas medidas realizando muestreos de alcohol en diferentes casos:

• Al iniciar la jornada laboral
• Aleatoriamente
• Por sospecha razonable
• Después de un accidente
• Al finalizar la jornada laboral

1. PERSONAS DE CONTROL

1. Administrador de Peaje: Supervisa que se efectué las pruebas respectivas, y asimismo, registra los datos reportados, así como el registro del personal involucrado.
2. Personal de vigilancia: Realiza las pruebas al personal, se encarga de la manipulación del equipo de análisis de alcoholemia.
3. Supervisor de Peaje y/o Pesaje: Supervisa que el Procedimiento de las Pruebas de alcoholemia se apliquen correctamente en las Estaciones de Peaje, Pesaje y CAE.

1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

1. Chalecos de seguridad
2. Zapatos de seguridad
3. Cascos – Sólo para Administradores de la Unidad de Peaje

1. EQUIPO / HERRAMIENTA / MATERIALES

1. Equipo de alcoholimetría Marca BAC TRACK  Modelo S 80
2. Boquillas del equipo
3. Útiles de escritorio (tablero para registro, lapiceros)
4. Desinfectantes.

1. BASE LEGAL

• Constitución Política del Perú.
• TUO Ley de Fomento del Empleo – Ley de Formación y Promoción Laboral (D.S. N° 002-97-TR) – Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97.TR) y su Reglamento D.S. N° 001-96-TR.
• Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo D. Leg. 854 y su Reglamento D.S. N° 008-97-TR.
• Decreto Supremo N° 039-91-TR, Reglamento Interno de Trabajo.
• Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, Ley N° 27942 y su Reglamento, D.S. N° 010-2003-MIMDES.
• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR., Reglamento de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA AL PERSONAL:

Los pasos para realizar las pruebas son los siguientes:

1. Se tiene que desinfectar las boquillas del equipo, labor que será realizada por el Administrador de la Unidad de Peaje y/o Pesaje.

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1. Luego la boquilla se insertará el equipo de medición

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1. El trabajador soplara fuertemente en la boquilla.

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1. El equipo emite el resultado en unos pocos segundos, el cual es registrado en el Reporte correspondiente (anexo 01).

1. El trabajador, finalmente firma su registro en el reporte pertinente (anexo 01).

[pic 5]

1. Si algún trabajador se negara a pasar la prueba, no se lo obligara, pero el hecho será reportado inmediatamente al Jefe de Operaciones.
2. Si se detectara la presencia de alcohol en algún trabajador, este no podrá ingresar a laborar, e inmediatamente se emitirá la sanción correspondiente, y se informara al Supervisor responsable, y a la Jefatura de Operaciones.

ANEXO 1

REPORTE DE CONTROL Y REGISTRO DE LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA

[pic 6]

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