PROCESO DE ATENCIÓN AL PERSONAL DE ENFERMERIA.

PROCESO DE ATENCIÓN AL PERSONAL DE ENFERMERIA.

A partir de l siglo XIX, desde la revolución industrial y la aparición de la administración cientifica, se empieza a visualisar el futuro de los ser humano, en el ambvito laboralhasta nuetros dias.

Según Taylor fundadora de la administración cientifica, le dio la importancia al fundamento de organización racional del trabajo, trabajar en busca de una producción máxima, implantar la ciencia desterrando las reglas, lograr la coperacción del grupo, evitando la discordina interprofesional.Taylor lo que ella queria es que hubiera armonia entre sus grupos , pero sin prestarle atención al factor humano.

La Calidad de la asistencia en Enfermería, cuando Florencia Nightingal comienza a registrar cada procedimiento y técnicas ejecutadas, utilizando un enfoque de riesgo en la aplicación de Atención de Enfermería, La Calidad se determina a partir de un buen desempeño profesional, uso eficiente de los recursos, mínimo de daños y satisfacción de los deseos del paciente y familiares, donde el trabajo de todo el equipo de salud que incluya a la Enfermera tenga el mismo objetivo de Calidad ya que debemos de teber relacion de enfermera-ambiente-psciente lo que se considera un preambulo de comunicacíon con el paciente en el medio laboral.

Conclusión

La profesión de enfermería, puede darnos grandes satisfacciones como seres humanos, siempre y cuando, practiquemos las buenas relaciones humanas, con adecuada comunicación,actitud y sobre todo, valores. En el presente trabajo, trataremos los conceptos de calidad y trato digno por enfermería, conceptos que no deben quedarse en teoría sino que los debemos poner en práctica,cultivarlos y reafirmarlos contantemente para hacerlos un hábito.

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