PROGRAMA DE MEJORAMIENTO INTEGRAL PARA EL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LE UNIVRSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS-ESPE EXTENCIÓN LATACUNGA
Enviado por laibujes • 10 de Noviembre de 2015 • Tarea • 410 Palabras (2 Páginas) • 314 Visitas
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO INTEGRAL PARA EL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LE UNIVRSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS-ESPE EXTENCIÓN LATACUNGA
SISTEMA DE OBJETIVOS
- Objetivo general
- Implementar mediante un proyecto concreto, competencias transversales para la mejora del Departamento De Ciencias Económicas Y Administrativas mediante recursos estratégicos como son la información y el conocimiento siempre y cuando sigan lineamientos para el mejoramiento continuo.
- Objetivos específicos
- Planificar acciones que permitan trazar y desarrollar mejoras inherentes a la prolongación y buen funcionamiento de las instalaciones y equipos, permitiendo maximizar la utilización de los recursos disponibles, garantizando así la continuidad de las operaciones del departamento.
- Desarrollar un plan flexible, orientado a mejorar la distribución y uso de los recursos, para disminuir los impactos negativos del entorno, tanto a corto, medio y largo plazo.
JUSTIFICACIÓN
Es sustancial mencionar que la Universidad de Las Fuerzas Armadas ESPE se encuentra frente al desafío de insertarse en un mundo complejo, con nuevas exigencias de profesionalismo y competencias emergentes asociadas a la sociedad del conocimiento. A ello se suman la reforma de la educación superior, las nuevas tareas pedagógicas, y los requerimientos de rendir cuentas y ser eficientes en su gestión. Se trata de construir una universidad que tenga buenas relaciones con la comunidad académica, que incorpore valor agregado a la experiencia de sus estudiantes, que disponga de los ambientes adecuados, que tenga un currículo adecuado, que implemente una investigación relevante, que realice una evaluación pertinente y que genere una gestión de la calidad.
Por ello necesario que se defina un proyecto departamental, que involucre a todas las unidades y a todas las personas y que de forma individual y colectiva asuma decididamente el reto de la calidad y para de esta manera ser capaz de responder debidamente a los requerimientos de la sociedad, especialmente los referidos a la formación y a la investigación
FUNDAMENTOS DEL PROYECTO.
Ahí va misión y visión y eso
ACCIONES ESTRATEGICAS
N° | Acciones Estratégicas |
1 | Crear un programa de formación de líderes en gestión, que reconozca estímulos a los más destacados. |
2 | Crear un programa de mejoramiento de imagen corporativa focalizado al servicio del cliente |
3 | Programa de mejoramiento de la autoestima y sentido de pertenencia |
4 | Desarrollo constante del programa de intercambio con otras universidades. |
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Conclusión
Para que este proyecto llene las expectativas propuestas es necesaria la participación activa y decidida de las unidades tanto directivas como estudiantiles participando activamente.
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