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PROGRAMAS DE INDUCCION


Enviado por   •  21 de Mayo de 2021  •  Trabajo  •  361 Palabras (2 Páginas)  •  69 Visitas

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE   [pic 1]

ÁLAMO TEMAPACHE   

    

 CARRERA:    

INGENIERÍA INDUSTRIAL     

    

SEMESTRE Y GRUPO:    

  1. MG     

[pic 2]    

ASIGNATURA:  

RELACIONES INDUSTRIALES  DOCENTE:   

ALICIA DEL CARMEN ALVAREZ SALAS  PRESENTA:    

GALLARDO CRUZ ROSA ISELA 172Z0403  

    

    

LUGAR Y FECHA DE ENTREGA: 

TUXPAN DE RODRIGUEZ CANO VER, A 11 MAYO DEL2021  

PROGRAMAS DE INDUCCIÓN  

 

ONBOARDING  

CAPACITACION DE  

PRODUCTO  

CUMPLIMIENTO  

OBLIGATORIO  

CURSOS DE HABILIDADES BLANDAS  

SERVICIO AL CLIENTE  

Se refiere a la capacitación que proporciona a los empleados existentes ponerlos al día sobre nuevas herramientas, tecnologías, procesos, procedimientos y reglamentos  

Es una manera costo-efectiva para mantener a los colaboradores actualizados sobre estos cambios  

Se requiere que todos los colaboradores se adhieran a un conjunto estricto y especifico de las normas y reglamentos  

El diseño de capacitación para habilidades blandas es fundamental para la productividad y el rendimiento en su empresa.  

Necesitan de conocimiento para ayudar a los clientes a tomar decisiones de compra informadas.  

[pic 3]

  • Dar a los trabajadores realimentación inmediata y monitorear su progreso.  
  • Mediante la organización de los contenidos en módulos independientes.  

El aprendizaje en línea hace que sea fácil para usted mantener a sus  

colaboradores actualizados  sobre los últimos acontecimientos en la industria.  

  Los cursos eLearning pueden ser fácilmente actualizados para reflejar los cambios en tiempo real.  

 

 

  • Ahorro de tiempo  
  • Personalización  
  • Medir resultados  

 

 

  • 75% de éxito en el trabajo a largo plazo  
  • Productividad y rendimiento en la empresa.  
  • Mayor conocimiento mejora la experiencia del cliente, y éste es el tiempo bueno para el estado de la empresa  
  • Aumento de ventas y  diferenciarse de la competencia  

 

...

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