PROYECTO DE JOVEN EMPRESARIOS
Enviado por LAURITACASTELL • 6 de Noviembre de 2013 • 2.130 Palabras (9 Páginas) • 521 Visitas
JOVEN EMPRESARIO
CLAUDIA PATRICIA CRUZ GUACHE
ESCUELA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO DEL COLOMBIA
AUXILIAR CONTABLE, SECRETARIADO, ADMINISTRACION
PROYECTO
TAME-ARAUCA
2012
JOVEN EMPRESARIO
CLAUDIA PATRICIA CRUZ GUACHE
Este trabajo se elaboró como requisito del módulo, con el fin de dar a conocer la problemática que presentan, los jóvenes profesionales empresarios del municipio. de Tame.
PROFESORA: LUZ CARIDAD APONTE
ESCUELA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO DEL COLOMBIA
AUXILIAR CONTABLE, SECRETARIADO, ADMINISTRACION
PROYECTO
TAME-ARAUCA
2012
DEDICATORIA
A nuestros padres que con su esfuerzo, dedicación y con todo el amor del mundo confiaron, sembraron en nosotros la semilla del deber y la responsabilidad para forjar un mejor municipio.
Mil palabras no bastarían para agradecerles su apoyo, su comprensión y sus consejos en los momentos difíciles.
A todos, espero no defraudarlos y contar siempre con su valioso apoyo sincero e incondicional.
AGRADECIMIENTOS
A Dios, por demostrarnos tantas veces su existencia y con ello darnos fuerzas, para salir delante de cada tropiezo.
A la profesora Luz Caridad Aponte, que nos enseñó algo más que números y letras, nos orientó ha, no ser mejores, sino excelentes.
A todos, los que colaboraron con este proyecto.
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCION
1. JUSTIFICACION
2. PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. MARCO REFERENCIAL
4.1 MARCO CONCEPTUAL
4.2 MARCO TEÓRICO
4.4 MARCO LEGAL
5. METODOLOGIA
5.1 ELABORACIÓN DE LA HIPÓTESIS
5.2 IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES
5.3 DISEÑO Y TECNICAS DE RECOLECCION DE LA INFORMACION
5.4 POBLACION Y MUESTRA
5.4.1 Población
5.4.2 Muestra
5.5 TECNICAS DE ANALISIS
6. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
6.1 RECURSOS HUMANOS
6.2 PRESUPUESTO
6.3 CRONOGRAMA
7. CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
INTRODUCCION
Viéndose las problemáticas que viven los jóvenes profesionales, en el momento que toman la iniciativa de formar su empresa en el Municipio de Tame, se dió pie para la formulación y evaluación de un proyecto que focalice las dificultades de los ya mencionados.
Con este estudio, se quiere establecer la dimensión de sus dificultades y oportunidades que se ofrecen, en el campo empresarial actualmente, encuestándose a jóvenes profesionales empresarios del municipio de Tame.
1. JUSTIFICACION.
En vista que los jóvenes de hoy en día en su deseo de ser independientes suelen encontrarse con un sinnúmero de obstáculos de índole financiero, legal y socio cultural que de una u otra forma tienden a afectar el libre desarrollo de las metas propuestas. Se ha pretendido analizar de una manera más precisa, por qué al ser joven no se cuenta con las mismas oportunidades empresariales destinadas a la creación u organización de un desarrollo sostenible, que permita poner en marcha nuevas ideas y tendencias ligadas a una economía fluctuante, puedan generar beneficios a una colectividad.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
Actualmente en el mundo hay más de 1000 millones de jóvenes entre 18 y 25 años, que demuestran ser la fuerza laboral juvenil y que como profesionales a la hora de buscar empleo o cumplir sus metas, como empresarios independientes tienen dificultades en ejecutar dicha acción.
3. OBJETIVOS.
3.1 OBJETIVO GENERAL.
Determinar los problemas a los que se enfrentan, los jóvenes profesionales a la hora de poner en práctica sus conocimientos e ideas.
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
• Cambiar la imagen de los jóvenes empresarios en nuestra cultura.
• Recolectar y analizar información, para establecer las causas de falta de oportunidades en los jóvenes empresarios.
• Evaluar los resultados obtenidos por el análisis.
4. MARCO REFERENCIAL.
4.1 MARCO CONCEPTUAL.
Empresa: Organismo social con vida jurídica propia que opera con forme a las leyes vigentes, elaborando productos o servicios con el fin de cubrir necesidades del mercado y así obtener una retribución.
Empresario: Es aquella persona física o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para colocarlos en el mercado y obtener, las más de las veces, un beneficio.
Ventajas De Ser Joven Empresario.
Invulnerabilidad: Es un sentimiento natural en esta etapa y nuestra exposición al fracaso ha sido mínima, por lo cual nos sentimos dispuestos a asumir riesgos.
Responsabilidad limitada: Es el factor negativo de la propiedad única. El capital de inversión que se puede tener es limitado; la cantidad de capital de inversión disponible, para la empresa se limita al dinero que se tiene y al que se puede obtener por préstamos. A diferencia de las sociedades, que pueden obtener recursos de otras fuentes.
Fortaleza física y emocional. La capacidad de persistir, a pesar de las circunstancias difíciles es la naturaleza de la juventud y esto uno lo ve en el empresario joven, pero también en los mayores que tienen ese "espíritu juvenil" y que es el motor que los empuja cada día.
Desventajas De Ser Joven Empresario
Credibilidad: Es dar a conocer de memoria lo que se ofrece y siempre cumplir lo prometido. Trabajar con calidad
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