PROYECTO EDUCATIVO EMPRESARIAL

PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL

Los diferentes programas y proyectos que lidera como efectivizarían del PESEM y acorde a la Directiva 031 de 2000 expedida por el DANSOCIAL y el Ministerio de Educación Nacional, son:1. Educación Cooperativa y Solidaria. En este ámbito se trabajan fundamentalmente los siguientes programas y proyectos:

• Inducción de Asociados.

• Educación en Servicios: Re inducción de Asociados.

• Desarrollo del Perfil del Dirigente Coomeva.

• Formación de Jóvenes.

• Proyecto Fortalecimiento del Espíritu Cooperativo.

• Formación de Promotores.

Educación continuada. Están incluidos en este apartado, los programas que contribuyen a la actualización profesional de los Asociados y Promotores, los cuales se expresan en especializaciones, diplomados, cursos, seminarios, conferencias, etc. Los impactos de la realización de estas actividades educativas son:

• Cohesión social.

• Identidad y Sentido de Pertenencia

• Participación Social.

• Fidelidad con los Principios de la Economía Solidaria y el Cooperativismo

• Reconocimiento Social de la Educación.

• Crecimiento Social de la Cooperativa.

• Presencia y Posicionamiento de Coomeva en el País.

Es necesario resaltar que en búsqueda de la garantía del éxito de la implementación del PESEM se tiene en cuenta los siguientes ámbitos, orientadores también, de la conceptualización de los programas, proyectos y actividades estipuladas.

• Ámbito de Formación: Propende por el desarrollo del sentido de pertenencia del Asociado hacia su organización y al sector a través del conocimiento de sus deberes y derechos, logrando su propia identidad y el crecimiento como ser humano.

• Ámbito de Promoción: Permite dar a conocer la filosofía, principios y fines de la cooperación y de la ayuda mutua, así como también de las bondades socio-empresariales de las organizaciones solidarias a través de campañas que promuevan el modelo solidario.

• Ámbito de Capacitación: Facilita el desarrollo de habilidades técnicas para que los Asociados, administradores y Empleados de las organizaciones solidarias, logren una eficiente y eficaz administración y manejo empresarial.

• Ámbito de Asistencia técnica: Permite dinamizar el desarrollo productivo y el mejoramiento continuo en la prestación eficiente y eficaz de los servicios que ofrece la organización solidaria mediante la identificación y utilización adecuada de los recursos de producción, financiación, tecnológicos, de conformidad con su actividad socioeconómica.

• Investigación: Son las acciones tendientes a la generación y producción de nuevos conocimientos y tecnologías para la proyección de las organizaciones solidarias.

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