PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL
Enviado por vanellerena • 14 de Abril de 2014 • 353 Palabras (2 Páginas) • 362 Visitas
QUE ES EL PESEM Y QUIEN DEBE IMPLEMENTARLO?
Es un plan de desarrollo que atiende necesidades reales y que potencializa la gestión de la empresa asociativa en procura de la buena marcha de la misma este plan debe estar sustentado en un proyecto educativo socio empresarial el cual consiste en el proceso permanente que orienta la ejecución del plan de desarrollo através de actividades educativa enmarcadas en los siguientes ámbitos Formación Promoción Capacitación Investigación Asistencia técnica
El Pesem es una herramienta clara y contundente para ser implementada en educar a los socios de empresas de economía solidarias para hacer ser cada uno de ellas un ente de control y revisión constante de los recursos propios.
CUAL ES LA IMPORTANCIA DEL PESEM DENTRO DEL SECTOR DE LA ECONOMIA SOLIDARIA?
El éxito de cualquier forma de organización solidaria radica en la interiorización y manifestación permanente de los principios y valores solidarios dentro y fuera de la misma. En este sentido, este componente se constituye en el norte que conduce la ejecución del Proyecto Educativo Social y Empresarial
Toda organización solidaria debe potencializar permanentemente sus herramientas, métodos y capacidades individuales y colectivas en aras de conducir su proyecto institucional, sustentando en un Plan de Desarrollo. En esta medida, la innovación y el aprendizaje organizacional permitirán que el mejoramiento de los procesos optimice el bienestar social deseado.
QUE SE BUSCA CON LA IMPLEMENTACION DEL PESEM EN LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA?
El crecimiento y desarrollo humano de quienes conforman son un permanente punto de referencia que guía su que-hacer y que está soportado en el fortalecimiento de los conocimientos, actitudes, valores y habilidades de todos y cada uno de los asociados para desarrollar mejor sus actividades personales, familiares, comunitarias y laborales
Fortalecer la interiorización de los principios y valores solidarios.
Incentivar el crecimiento y desarrollo personal de los asociados y empleados de las entidades.
Promover el emprenderismo y la implementación de proyectos productivos que representen alternativas efectivas para la generación de recursos de auto-sostenibilidad económica de los asociados y sus familias.
Mejorar las capacidades organizacionales de las empresas en aras de prestar cada vez un mejor servicio a los asociados .
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