PRÁCTICA DE ENFERMERÍA VII ADMINISTRACIÓN DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA.

          UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]

       FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA

  CARRERA DE ENFERMERÍA

PRÁCTICA DE ENFERMERÍA VII

ADMINISTRACIÓN DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA.

HOSPITAL GENERAL DE REGIONAL N° 25

INFORME DE ENFERMERO JEFE

DE PISO MEDICINA INTERNA I.

Responsable:

        E.L.E. Eduardo Ramírez Campos

Asesor:

        L.E. Guadalupe González Cruz

MARZO 2017

Contenido

INRODUCCION.        2

JUSTIFICACIÓN.        3

OBJETIVOS.        3

Objetivo general.        3

Objetivos específicos:        3

ACTIVIDADES QUE SE REALIZARÓN.        4

COMENTARIO PERSONAL.        6

ANEXOS.        7

INRODUCCION.

El siguiente trabajo se redactan las actividades realizadas como enfermero jefe de piso dentro del servicio de Medicina Interna del 3er Piso del Hospital General Regional N° 25 del IMSS, dentro del nivel hospitalario el uso de jerarquías es de suma importancia debido a que garantiza el funcionamiento y adecuada distribución del personal.

La función administrativa en enfermería, aun sin practicarse en la cabecera del enfermo, desarrolla un complejo proceso, necesario y conectado con todo lo que supone su actividad profesional en la sociedad actual, dentro de nuestro sistema sanitario.

La administración en enfermería es la aplicación del método científico en la gestión y administración de los servicios de Enfermería. Este proceso consta de 5 funciones principales: Organización, Planificación, Recursos humanos, Dirección, Control.

JUSTIFICACIÓN.

La finalidad de que el alumno de la licenciatura de enfermería rote por el servicio de Medicina Interna I es que adquiera las habilidades administrativas e identifique las diferentes funciones que realizan la Enfermera Jefe de piso, conocer el funcionamiento del servicio permitiendo afrontar y buscar soluciones a los conflictos que impidan o limiten la realización de las actividades del personal operativo.

OBJETIVOS.

Objetivo general.

Aplicar las funciones que realiza la jefe de piso atreves del proceso administrativo dentro del servicio Medicina Interna priorizando actividades para un buen funcionamiento y armonía.

Objetivos específicos:

• Desarrollar las habilidades pertenecientes de la jefe de piso.
• Participar conjuntamente con la jefe de piso para la elaboración de la distribución del personal.
• Describir las actividades que se desempeñaron durante el cargo de jefe de piso.

ACTIVIDADES QUE SE REALIZARÓN.

Se realizaron las funciones de Enfermero Jefe de Piso en el servicio de Medicina Interna del Hospital General Regional N° 25 del día 20 de Febrero al 09 de Marzo del año en curso. Durante los primeros días la jefe Maribel Méndez Rivera me fue explicado las diferentes actividades que se realizan día con día.

Todos los días por la mañana se realiza el enlace junto con la jefe del turno nocturno utilizando como instrumento la hoja del Control de los pacientes. en donde se va resolviendo los diferentes conflictos que hayan suscitado y se le informa a la jefe la cantidad de pacientes que hay, los ingreso así como los egreso o defunciones, cuantos están en diálisis, con O2, con apoyo ventilatorio,  si tienen un estudio de gabinete por la mañana o algo pendiente por realizar.

Se realiza el recorrido por cada cubículo verificando que el nombre del paciente este correcto, que tenga su ficha y pulsera de identificación, en el caso de los pacientes aislados que tenga la ficha correspondiente según el tipo de aislamiento, al igual se va registrando  los pacientes que tienen sondaje vesical poniendo la fecha de instalación, a los pacientes que se encuentra intubados se registra la fecha la intubación endotraqueal, las infusiones que tenga como omeprazol, norepinefrina, midazolam a cuanto queda de igual forma se anota a cuanto se encuentra su Fio2.

Cuando se termina de realizar el enlace del turno se le notifica a la subjefe que se encarga de pasar lista la cantidad de pacientes que hay, las diálisis y apoyos ventilatorios, así como también se le da el informe de las enfermeras presentes. La subjefe que se encarga de pasar lista le notifica a la jefe de piso con cuantas enfermeras se quedara y a que enfermeras enviaran a cubrir otros servicios, una vez que ya se cuenta con el personal que se quedara dentro del servicio que por lo regular son 10 para formar 5 equipos entre una enfermera general y una auxiliar de enfermería general se les dejan a cargo 10 pacientes, se hace la hoja de la distribución de actividades del trabajo diario a máquina de escribir y se coloca en el control al término del turno se archiva en la carpeta correspondiente.

Posterior a ello se revisan medicamentos sustantivos, soluciones y se piden mediante colectivos, son firmados por el jefe médico del servicio y la jefe de piso      ” en caso de solicitar un extraordinario se debe de llevar el colectivo al subdirección médica para que sea firmada” se lleva a farmacia, los días viernes se tienen que gestionar el medicamento y material de consumo para el fin de semana.

Al llegar el medicamento solicitado se verifica si se recibió lo solicitado, se comienza a foliar los medicamentos de clave 4000 y 5000 e inotrópicos, se acomodan de acuerdo a la cantidad solicitada en los estantes y el medicamento restante se resguarda especialmente los días viernes al termino se cuenta el total de medicamentos solicitados, el total de negados y se saca el porcentaje de los medicamentos, y este se anota en la parte de atrás de la hoja de control de medicamentos.

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