PSICOLOGIA

ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO UNO

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

PRESENTADO POR:

CODIGO: 1.086133495

GRUPO: 100500_344

TUTOR

ISRAEL DAVID DOMINGUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA

PROGRAMA TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA

PUERTO CAICEDO PUTUMAYO

6 DE OCTUBRE 2013

INTRODUCCION

Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas, si se emplea como criterio de clasificación según su tamaño, tendremos empresas pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar según la procedencia de su capital, serian empresas privadas, empresas oficiales o públicas y empresas de economía mixta, etc.

Una empresa es una unidad organizada de carácter económico que, mediante la combinación de los factores de producción (capital, trabajo y materias primas), tiene por objeto la obtención de un beneficio. Pero para poder funcionar, toda empresa precisa de unos medios humanos (directivos y empleados), recursos financieros y medios técnicos. De ahí y atreves de la historia nace la función de administrar, el cual contribuye al desarrollo de la administración existiendo ciertos elementos que son comunes para lograr una eficaz y eficiente gestión organizacional.

En el siguiente trabajo, se dará cumplimiento a la etapa de transferencia propuesta en la metodología de estudio, aquí procederemos a dar nuestros propios conceptos básicos de administración, exponiendo de forma grafica según la evolución histórica de la administración.

Posteriormente expondremos de manera conceptual y con ejemplos las características de la que tiene la administración, seguidamente elaboraremos un mapa mental de las principales teorías administrativas.

OBJETIVOS

GENERAL

Exponer y expresar nuestros propios conceptos del estudio de la teoría de la administración con sus respectivas teorías.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

• Redactar conceptos propios básicos manejados en la administración.

• Redactar, componer y argumentar y socializar las diferentes teorías administrativas.

• Aplicar el uso de habilidades ofimáticas para un pleno aprovechamiento de las herramientas didácticas, disponibles para nuestra labor intelectual.

• Plasmar mediante una recta histórica la evolución de la administración.

• asumir y propiciar aptitudes cooperativas y organizacionales para el desarrollo de actividades colaborativas.

1. (Lección 1). Realizar un cuadro comparativo de la evolución histórica de la administración resaltando cada una de las etapas enunciadas en el módulo. Fundamento de la administración

ETAPA AGRICOLA ETAPA INDUSTRIAL ETAPA DE LA ETAPA DE LA

COMUNICACIÓN TECNOLOGIA

Conglomerados triviales: transformación de la fuerza Vías Marítimas: Computadores:

• Primeros pobladores motriz: 1. Primer sistema de transporte 1. Negocios

• Grupos 1. Descubrimientos del vapor 2. Transacciones comerciales

• Necesidades primarias 2. Revolución Industrial Vías Terrestres: 3. Comunicación

1. Los romanos inician en

Agricultura sedentaria: Artesanal: esfuerzo para construir

• Familias 1. Forma de organización de las carreteras.

• Pueblos trabajo.

• Cultivos 2. Actividades comerciales

3. trabajo domestico

Talleres:

1. División del trabajo

(1.789 Adam Smith)

Explotación del hombre por el

Hombre:

1. Ganancias para los dueños

2. Salarios

3. Presión

Etapa Características Aporte a la Administración Similitudes entre las etapas

Agrícola Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza y la pesca y recolección pasaron un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

Desde la época agrícola empezó a surgir como debían administrar sus productos. El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a mejorar la aplicación de la administración.

Todas las etapas van en común acuerdo ya que su fin es el de avanzar cada día mas en bien de la comunidad.

Industrial Aquí ocurre un gran cambio ya se surge un gran avance tecnológico e industrial en la administración y eso mejora la producción en las fábricas y mucho más ganancias para las empresas. Además de que surgen grandes administradores que mejoran la estructura de la administración y dan un mejor enfoque de cómo tener mayor ganancia.

Surgen numerosos investigadores de la administración, teniendo esta un desarrollo y proyección definitivos.

La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier empresa.

Se puede decir que las actuales concepciones administrativas se pueden ver como el resultado de un proceso que inicio en las labores de la humanidad y que ha venido evolucionado y adquiriendo sus propios perfiles a través de las diferentes etapas.

Comunicaciones Utilización

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