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INTRODUCCIÓN

Uno de los recursos más apreciados por la sociedad es el tiempo, ya que es un bien que se puede ahorrar, que no se puede comprar, que pasa y que no tiene vuelta atrás, cualquier cosa que hagamos no la vamos a poder retroceder para cambiarla o para corregirla; es un bien que ni la persona más rica del mundo puede comprar.

La administración del tiempo la podemos definir como la forma y la manera de vivir en la actualidad. También se puede definir como uno de los recursos más valiosos y críticos de todos los administradores ya que si no se contara con el tiempo para hacer las cosas simplemente no se haría nada, nadie podría realizar las actividades que se realizan gracias a este gran recurso.

Pero no se pretende hablar solo de lo valioso que es ni como es, se beneficia o perjudica, también se pretende hablar de cómo las personas deben saber utilizarlo y el cómo dejar de decir “no me alcanzo el tiempo”. Y en este trabajo se mencionan diferentes herramientas para saber manejar nuestro tiempo.

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN.

DESARROLLO.

1. Administración de tiempo……………………………………………………………...1

2. Eficiencia………………………………………………………………………………...1

3. Eficacia…………………………………………………………………………………..1

4. Efectividad………………………………………………………………………………2

5. Control…………………………………………………………………………………...2

6. Tareas urgentes………………………………………………………………………...3

7. Tareas importantes…………………………………………………………………….3

8. Desperdiciador de tiempo……………………………………………………………..3

9. Tipos de agenda………………………………………………………………………..4

10. Matriz de administración de tiempo…………………………………………………4

11. Cascada de listas……………………………………………………………………..5

12. Objetivos……………………………………………………………………………….5

13. Metas…………………………………………………………………………………...5

14. Horarios………………………………………………………………………………..6

15. Tiempo de respuesta…………………………………………………………………6

16. Tiempo discrecional…………………………………………………………………..7

17. Principio 10-90………………………………………………………………………...7

18. Tres leyes de Parkinson……………………………………………………………...7

19. Ciclo de productividad………………………………………………………………..8

20. Delegación……………………………………………………………………………..8

21. Asertividad……………………………………………………………………………..9

22. Gestión de estrés……………………………………………………………………..9

23. De sensibilidad sistemática………………………………………………………...10

24. Sensibilidad encubierta……………………………………………………………..10

25. Visualización…………………………………………………………………………11

26. Reuniones de trabajo efectivas…………………………………………………….11

27. Autoestima……………………………………………………………………………12

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