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Papeles De Auditoria


Enviado por   •  8 de Noviembre de 2012  •  4.564 Palabras (19 Páginas)  •  602 Visitas

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ASIENTOS DE AJUSTE

Son los registros necesarios al final de un periodo para actualizar las cuentas antes de la preparación de los estados financieros.

Los asientos de ajuste sirven para distribuir apropiadamente ciertas transacciones entre los periodos contables afectados y para registrar aquellos ingresos devengados o los gastos que no han podido registrarse con anterioridad al cierre del periodo.

1.- ¿Qué son los Asientos de Ajustes?

Es el proceso de análisis y registro contable para actualizar los saldos.

2.- Si un contador no hace los asientos de ajuste necesarios al final del ciclo económico, ¿cuáles efectos causa su omisión en el estado de Ganancias y Pérdidas y el Balance General?

El contador debería hacer los asientos de ajuste porque estos le van a permitir una historia completa de todas las operaciones realizadas durante todo el periodo.

3.-¿Cuáles son los asientos de ajustes mas comunes?

• Asiento para amortizar gastos pagados por adelantado.

• Asientos para amortizar ingresos cobrados por anticipado.

• Acumulación de gastos causados y no pagados.

• Acumulación de ingresos causados y no cobrados.

• Depreciación de activo fijo tangible.

• Amortización de activo fijo intangible.

• Valuación de las inversiones temporales.

• Creación y ajuste de la provisión para cuentas dudosas.

4.- ¿Qué son asientos prepagados?

Es cuando la administración de la empresa cancela por adelantado ciertos gastos de vital importancia.

5.- ¿Qué son ingresos precobrados?

Son aquellos casos que en ciertas transacciones se cobran en efectivo antes de que los bienes o servicios sean entregados al cliente.

6.- ¿Qué son gastos causados y no pagados?

Son aquellos que no se realiza ningún pago mientras los mismo no se reciban.

7.- ¿Qué son ingresos devengados y no causados?

Son realmente devengados cuando se prestan los servicios.

8.- ¿Qué es depreciación?

Es la perdida de valor del activo, la cual distribuye a lo largo de su vida útil estimada.

9.- ¿Cuáles son los elementos que se empleen para el calculo de la depresión de activos fijos tangibles? Explique cada uno.

• Costo del activo, se refiere al monto pagado por el activo según factura, mas otros valores cancelados si los hubiere.

• Vida útil, se refiere al tiempo probable que el activo estará dando rendimiento satisfactorios en la empresa.

• Costo del activo, solo se puede reconocer con exactitud en el momento de calcularse el importe anual de la depreciación.

10.- Cite por lo menos cuatro métodos para calcular la depreciación.

• Línea Recta.

• Hoja de trabajo.

• Unidades de producción.

• Kilómetros recorridos.

11.- ¿Cuál es la formula para calcular la depreciación por el método de línea recta?

12.- ¿Qué asiento debe hacerse para registrar la depreciación?

Se registra en al libro diario mediante un Asiento de Ajuste.

13.- ¿Qué es amortización?

Es la reducción periódica del activo, el calculo sobre el cual se basa el ajuste es una apreciación, sea en un porcentaje fijo o dividido entre un Número de períodos.

14.- ¿Qué es Agotamiento?

Es un término empleado en contabilidad para representar el costo de un activo.

15.- ¿Porque es importante crear una provisión para cuentas de cobro dudoso?

Es importante crear una provisión para cuentas de cobro dudoso para determinar las perdidas.

16.-¿Cuáles con los procedimientos para determinar la provisión para cuentas de cobro dudoso?

• Aplicar un porcentaje sobre el saldo de la cuenta por cobrar.

• Aplicar un porcentaje al saldo de las ventas.

• Aplicar un porcentaje sobre cada saldo de cobro dudoso.

17.-¿Qué asiento debe hacerse para registrar la provisión para cuentas de cobro dudoso?

El Asiento de Ajuste.

18.- ¿Qué es la Hoja de Trabajo?

Es un adminículo contable, es decir, un recurso de contabilidad utilizado por los contadores para reunir en ella toda la información contable de las actividades realizadas por la empresa durante un periodo determinado.

19.- ¿Cuál es la finalidad de la Hoja de trabajo?

Su finalidad es que facilita prepara los ajustes y ordenar la información para la elaboración de los estados financieros.

DEFINICIÓN PAPELES DE TRABAJO

Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.

PROPÓSITO

El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual son una base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoria, y una base de análisis para los supervisores y socios.

CLASIFICACIÓN

La clasificación de los papeles de trabajo es la siguiente:

• Archivo de referencia permanente

Contiene información que servirá para auditorias posteriores

• Legajo de Auditoria

Los papeles de trabajo que sustentan el resultado de la auditoria

ARCHIVO DE PAPELES DE TRABAJO

Todas las asociaciones de contadores públicos establecen un método propio para preparar, diseñar, clasificar y organizar los papeles de trabajo, y el auditor principiante adopta le método de su despacho. Los conceptos generales comunes a todos los papeles de trabajo son:

ARCHIVOS PERMANENTES. Tienen como objetivo reunir os datos de naturaleza histórica o continua relativos a la presenta auditoria. Estos archivos proporcionan una fuente conveniente de información sobre la auditoria que es de interés continuo de un año a otro. Más adelante estudiaremos más acerca del archivo permanente.

ARCHIVOS PRESENTES. Incluyen todos los documentos de trabajo aplicables al año que se está auditando. Los tipos de información que se incluyen en el archivo presente son: programas de auditoria, información general, balanza de comprobación de trabajo, asientos de ajuste y reclasificación y cedulas de apoyo.

CONTENIDO

La preparación adecuada de las cédulas acumuladas para documentar las evidencias de auditoria, los resultados encontrados y las conclusiones

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