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Perfil Del Tesorero


Enviado por   •  26 de Marzo de 2015  •  339 Palabras (2 Páginas)  •  676 Visitas

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1. IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL

1.1. Nombre del Puesto

Gerente de Tesorería

1.2. Otras denominaciones referenciales

Sub Gerente de Tesorería, Director de Economía

1.3. Puesto al que Reporta

Gobierno Nacional

Jefe de Oficina General de Administración

2. OBJETIVO DEL PUESTO

Universitaria en Pregrado: Especialidades: Contabilidad o afines

Grado Académico requerido X Bachiller

Maestría Deseable: Gestión Pública o afines a la función

Doctorado

Otros Estudios requeridos: X Especializaciones

Diplomados

Título Universitario requerido X SI

NO

PERFIL DE PUESTO

Gobierno Regional

Director de Administración

Planificar, programar, organizar, dirigir y controlar la administración de los recursos financieros de acuerdo con las normas y procedimientos de los sistemas administrativos a su

cargo.

3. FUNCIONES DEL PUESTO (funciones o responsabilidades clave)

1

Diseñar y actualizar el subproceso de tesorería, y de ser el caso de presupuesto y contabilidad, asignando los recursos necesarios para su ejecución.

Evaluar continuamente las actividades del sistema(s) administrativo(s) a su cargo y determinar medidas correctivas para su buen funcionamiento.

2

3

4

5

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7

Revisar y visar la documentación fuente que sustente las operaciones financieras de su competencia.

Presentar dentro de los plazos establecidos las informaciones de las operaciones financieras de su competencia, cuando le sea requerida.

Proponer a su Dirección las normas y medidas administrativas tendientes a la mayor operatividad y funcionamiento de los sistemas administrativos a su cargo.

Controlar, preparar y conducir el pago de proveedores, remuneraciones, pensiones, asignaciones del personal, contratos de la entidad y las demás que le

correspondan.

Coordinar, dirigir y realizar los análisis financieros pertinentes a su función.

8

Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a su cargo para el logro de los objetivos y metas de su unidad y de la entidad.

9

Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato.

4. COORDINACIONES EXTERNAS

Ministerio de Economía y Finanzas, Contaduría Pública de la Nación, Contraloría General de la República, Superintendencia Nacional de Administración Tributaria, otras

instituciones públicas y/o privadas.

5. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

5.1. FORMACIÓN ACADÉMICA:

En Sistemas Administrativos de Tesorería,

Contabilidad y/o Presupuesto, con un mínimo

acumulado de 80 horas académicas y una

antigüedad no mayor a 5 años.

Colegiatura requerida X SI En caso de contabilidad.

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