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Perfil de puestos Auxiliar Administrativo


Enviado por   •  6 de Octubre de 2018  •  Trabajo  •  279 Palabras (2 Páginas)  •  114 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

Alumna:

Eva María Castellanos Urbina / 201120030017

Asignatura:

Gerencia de la Compensación

Catedrático:

Master. Leswin Valenzuela

Tarea:

Perfil de Puesto

Puerto Cortés, Cortés, 31 de octubre 2017


DATOS GENERALES

Puesto

Auxiliar Administrativo

Nivel

Operativo

Ubicación

Unidad de Gestión Administrativa

Sub-Alternos

Ninguno

REQUISITOS INTELECTUALES

  1. Nivel Universitario y/o secundaria completa.
  2. Bilingüe (Inglés y Español), no indispensable.
  3. Manejo de Windows, Word, Excel y Power Point.
  4. Experiencia mínima de 1 año
  5. Gozar de buena salud
  6. Ser proactivo, responsable y confidencial
  7. Atención a los clientes

REQUISITOS FISICOS

Brindar asistencia al director de la Unidad en lo relacionado a:

  • Recepción de documentación
  • Envío de documentación
  • Seguimiento de documentación
  • Documentación de información varia, tanto interna como externa de la Empresa Nacional Portuaria (ENP), la cual es clasificada y archivada en físico y digital.

RESPONSABILIDADES

Responsable ante el Director de la Unidad de Gestión Administrativa de:

  • Custodia de documentación
  • Manejo de documentación
  • Control de la documentación interna y externa de la Empresa Nacional Portuaria enviada y recibida por el Director.
  • Archivo de documentación
  • Cualquier otra actividad emanada por el Director de la Unidad

FUNCIONES

  1. Asistir a su jefe inmediato en las acciones que se le designen.
  2. Redactar y contestar correspondencia  siguiendo instrucciones del jefe.
  3. Llevar el control del envío y recibimiento de la correspondencia interna y externa, la recibe y clasifica según su necesidad.
  4. Realizar Seguimiento de recomendaciones enviadas por el tribunal Superior de Cuentas según el plazo de tiempo establecido para su cumplimiento.

CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente de Trabajo:

  • Contar con el espacio y el equipo adecuado para desempeñar las funciones establecidas
  • Tener confianza y una buena relación laboral con el Jefe

Riesgos:

  • Extravío de documentación
  • Perder información si dejara de funcionar la computadora

...

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