Personalidad

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Alumno: Carlos Eduardo Martínez Franco

No. Cuenta: #21311004

Catedrático: José Danilo Rivera Guzmán

Asignación: Comportamiento Humano en la Organización

Fecha: 2/8/2015

Trabajo de: Cuestionario de Características Biográficas del CO

San Pedro Sula, Cortes

1 ¿Características biográficas del CO?

R/= Edad, Genero, Raza

2 ¿En qué tiene que ver el Comportamiento Organizacional?

R/= Ausentismo, rotación Desviación y satisfacción

3 ¿Que es la satisfacción?

R/= Es el sentimiento de bienestar cuando se cumple una meta determinada o se está a gusto en su ámbito laboral

4 ¿Que es la motivación?

R/=  Es la persona que es impulsadora de buenas ideas para que los demás mejoren día a día en su área laboral y  den lo mejor de ellos mismos

5 ¿Importancia del CO?

R/= Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras dentro de las organizaciones.

6 ¿Cuáles son las 3 teorías del aprendizaje?

R/= Evolución, Constructivismo, Conductismo

7 ¿Cuáles son los 3 componentes de la actitud?

R/=Componente Cognitiva: Existe una actitud

      Componente Afectivo: Sentimiento a favor o en contra de un objeto social

      Componente Conductual: Tendencia a reaccionar hacia objetos de determinada forma u       manera

8 ¿Relación entre la actitud y el comportamiento?

R/=En el ámbito empresarial toda persona que tenga una muy buena aptitud tendrá el mejor comportamiento ya que estos dos van de la mano en la actitud del empleado porque dependiendo de su estado de ánimo será el trato para los demás compañeros de trabajo o incluso para los clientes de la empresa

9 ¿Actitudes principales del trabajo?

R/= Satisfacción en el trabajo                                                 Percepción de apoyo organizacional

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