Plan Acercamiento Al Mercado Laboral.

Introducción.

Antes de dar el gran paso de entrar al mercado laboral se hace necesario conocer aún más nuestras propias habilidades, conocimientos, competencias, fortalezas y debilidades; ya sea en el ámbito personal como profesional.

Es por ello que este trabajo me permitió hacer un autoanálisis y así estar más preparada a futuro cuando empiece mi búsqueda de empleo.

Temas a tratar.

 F.O.D.A personal

 Competencias personales y profesionales

 Habilidades transferibles

 Definición de la marca personal

 Definición de mercado objetivo

Análisis F.O.D.A personal.

El análisis FODA, acrónimo de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, es una herramienta útil que ayuda a identificar las diferencias entre mis puntos fuertes y qué es lo que requiero para alcanzar mis metas profesionales.

Fortalezas (existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos)

 Responsabilidad

 Honestidad

 Organización y orden

 Empatía; facilidad de ponerse en el lugar del otro

 Confiabilidad; ante las demás personas

 Solidos valores familiares

Oportunidades (opciones de la vida laboral que pueden aprovecharse)

 Amplio campo laboral

 Especialización en carrera profesional (Ing. Comercial)

 Apoyo familiar económico en los estudios

 Trabajo en equipo ; facilidad para trabajar en grupo laboral

 Facilidad para trabajar bajo presión

Debilidades (falta de una determinada capacidad que puede apartar o dificultar el logro de las metas)

 Inseguridad ; no confiar en mis propias capacidades

 Carácter fuerte

 Perfeccionismo

 Auto-exigencia

Amenazas

 Ambientes políticos ; de los demás profesionales a la hora de concursar a empleos

 Envidias profesionales

Competencias.

Las "Competencias" son las capacidades para combinar y utilizar conocimientos y destrezas para manejar situaciones de la vida cotidiana, sean estas de orden personal o profesional, con el fin de obtener los resultados esperados.

Competencias personales. (Capacidades, habilidades, rasgos de personalidad, destrezas, conocimientos... que influyen en el desempeño del trabajo)

 Optimismo

 Perseverancia

 Cortesía y respeto

 Automotivación

 Resiliencia; capacidad para sobreponerme a períodos de dolor emocional y traumas.

 Compromiso

Competencias profesionales (Capacidades, habilidades, rasgos de la personalidad…a la hora de desempeñar un trabajo)

 Adaptabilidad; a nuevos cambios y personas.

 Responsabilidad en el trabajo; disposición de

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