Plan De Practicas

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

INFORME INICIAL DE PRÁCTICAS

PRE-PROFESIONALES

ASESOR: Dr. ORLANDO GABRIEL HERNANDEZ

ALUMNA: Tacuri Gutierrez Marilu Jeaneth

X - CICLO “B”

2014

DEDICATORIA

A las personas más importantes en mi vida; que siempre estuvieron listas para brindarme toda su ayuda, y gracias a su sabiduría influyeron en mí la madurez para lograr todos los objetivos en la vida.

A Mis Padres.

PRESENTACIÓN

Las prácticas pre-profesionales presentan una excelente oportunidad para que el joven universitario aplique y desarrollar todo su potencial humano e intelectual, y conocimientos adquiridos durante su periodo estudiantil.

El tiempo invertido en esta experiencia única potenciara el desarrollo profesional, mejorará su competitividad en el mercado laboral, le permitirá desarrollar sus habilidades, aptitudes, técnicas y lo preparara para resolver problemas en el desempeño profesional, logrando asi un desenvolvimiento eficiente y eficaz.

Este INFORME DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES fue elaborado tomando como base el plan y el reglamento de prácticas Pre – profesionales con el objetivo de cumplir con las normas vigentes establecidas, y siendo un requisito indispensable dentro del programa Curricular de formación profesional de la UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA; de la facultad de Administración.

Mis prácticas pre-profesionales y donde tuve la oportunidad de demostrar mis conocimientos adquiridos, es en la “LA OFICINA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES”, Correspondiente a La Dirección General De Personal de la UNICA; El cual tiene por objetivo la conducción y aplicación de las normas del sistema único de remuneraciones, cautelando la correcta administración de las remuneraciones de los servidores y funcionarios activos y pensionistas.

En el siguiente informe se detallando todo el desarrollo de mis prácticas y tareas realizadas en la oficina en mención; en el aspecto técnico del siguiente informe se define la descripción del área de trabajo, actividades periódicas y eventuales, así como también las técnicas, herramientas y métodos de análisis y diseño utilizado en dichas prácticas.

PLAN DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES

I. IDENTIFICACIÓN

1.1. Área: “Oficina De Remuneraciones y pensiones “del área Dirección General de Personal.

1.2. Autor: Tacuri Gutierrez Marilu Jeaneth

1.3. Asesor: Dr. Orlando Gabriel Hernandez

1.4. Entidad: Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.

1.5. Período: del 21-04-14 al 21 - 07-14

II. GENERALIDADES

2.1. FINALIDAD

a) Contribuir a la formación integral del alumno colocándolo en situaciones idénticas a los que en su desempeño profesional como licenciado en administración habrá de enfrentarse.

b) Aplicar y desarrollar contenidos conceptuales, desarrollar contenidos procedimentales y fortalecer contenidos actitudinales del practicante, orientando su formación académica hacia el aprendizaje de vivencias buscando la interacción entre el alumno y la entidad.

2.2. OBJETIVO DE LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

2.2.1. Objetivos Generales

a) Complementar la formación científica, tecnológica y humanista del alumno de la carrera profesional de Administración, mediante la realización de la confrontación de los conocimientos teóricos con hechos prácticos de las áreas de pre-especialización que corresponden a su formación académica.

b) Observar directamente la problemática de asuntos administrativos que se producen en las organizaciones, analizarlos y valorarlos para determinar la incidencia económica, social o política que tendrían si no les corrige justo a tiempo.

2.2.2. Objetivos Específicos

a) Ligar la teoría y la práctica académica del alumno con el ejercicio profesional del Licenciado en Administración.

b) Aplicar la metodología científica para solucionar problema, planteando soluciones puntuales, pertinentes e inteligentes en casos de índole administrativa.

c) Desarrollar el espíritu empresarial y la valoración profesional en el alumno al observar el comportamiento de grupos humanos organizados y formalizados, comprobando la importancia que tiene en la sociedad y entorno globalizado de su carrera profesional.

d) Reconocer la organización y funciones de las distintas unidades orgánicas de una entidad y las atribuciones de los cargos en situaciones específicas observadas.

e) Investigar realidades objetivas de naturaleza administrativa y proponer alternativas de solución que contribuyan a lograr el desarrollo económico local, regional y nacional.

2.3. ALCANCE

Las practicas pre profesionales comprenden la Asistencia Administrativa del Área de Dirección de Personal De La Oficina De Remuneraciones Y Pensiones de la UNICA.

2.4. BASE LEGAL

a. Reglamento de estudios de la facultad de administración

b. Reglamento de prácticas pre-profesionales de la facultad de administración.

c. Estatuto de la universidad nacional “San Luis Gonzaga “de Ica.

III. CARACTERISTICAS DE LA SITUACION PROBLEMÁTICA

3.1. IDENTIFICACION DE CENTRO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES:

La Universidad Nacional “San Luís Gonzaga” de ICA, es una institución componente del Sistema Universitario Nacional, que dentro del sector público se ubica como organismo autónomo.

La U.N.I.C.A., es la institución del más alto nivel educativo de nuestra región, que por su naturaleza ha diseñado un modelo de organización que coadyuve al desarrollo y atención de las necesidades de la comunidad.

La Universidad de ICA desde su fundación viene cumpliendo un rol importante en la sociedad, influenciando mucho en la calidad y relevancia de los sectores

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