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Plan anual de trabajo para la mejora de los aprendizajes 2014


Enviado por   •  14 de Abril de 2014  •  Informe  •  265 Palabras (2 Páginas)  •  548 Visitas

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 30224 “CORAZON DE JESUS”

PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES 2014.

I. DATOS GENERALES:

• UGEL :Huancayo

• I.E. N° : N° 30224 “Corazón de Jesús”

• DISTRITO : El Tambo.

• LUGAR : Siglo XX.

• DIRECTORA :IVALA QUISPE Felipe Artemio

II. ANTECEDENTES:

El Plan anual de trabajo es un documento que tiene los lineamientos básicos para la mejora de los aprendizajes teniendo como línea de acción: el buen inicio del año escolar, todos podemos aprender nadie se queda atrás, para una mejora permanente, basados en los compromisos de gestión, que cada docente debe asumir.

III. FINALIDAD:

La finalidad del presente documento es plantear las líneas de base que establezcan pautas claras y precisas partiendo del diagnóstico de la institucional, todas y cada una de las actividades deben estar enmarcadas en generar aprendizaje significativo, por lo que el docente debe de observar, para hacer ejercicio profesional de la acción pedagógica en el quehacer diario.

IV. BASES LEGALES

• Ley N° 28044-Ley General de Educación

• D.S.N°013-2004-ED, Reglamento de Educación Básica Regular.

• D.S.N°009-2005-ED, Reglamento del Sistema de Gestión Educativa

• Directiva N° 622-2013-MINEDU/VMGP “Normas y Orientaciones para el Desarrollo

Del Año Escolar 2014 en la Educación Básica”.

V. LINEA DE BASE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA (Diagnóstico)

a. Tomar como referencia los Resultados de la ECE 2013.

Los resultados del año 2012 nos muestran como resultado un 55% de logro en Comprensión Lectora y un 25% de logro en Matemática, en comunicación un avance de 4% respecto al año 2012 y un retroceso de 24% respecto al año 2011.

b. Los resultados del año 2013 (actas de evaluación final)

Un alto % de estudiantes aprobados.

c. Cuadernillos de Evaluación de Proceso y Final.

Compromisos del II Día de Logro (Director, Docentes, Padres de Familia, Alumnos y Autoridades).

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